李大荣，冯大炮等蜀川老乡开始围着王平聊天，王平翻开笔记本，把自己下午检查的结果和平老板提示的油墨等，需要注意的红笔书写的四个问题，当面给李大荣做交底。

李大荣屁股还没坐热就马上站起身，带着自己侄儿子和另一位蜀川老乡去换工服，他保证晚饭前让所有设备进入完好状态。

李大荣的举动让作为老表的冯大炮都佩服不已，也就是王平才有这样的本事，只跟李大荣说了几句话，就能把李大荣直接搞到换衣服上手解决问题，以前这样的情况，安总和操作手发现故障是要让李大荣再次检查确认，才能让李大荣动手。

王平来到石营厂以后，李大荣就变得更有执行力，直接开干。冯大炮是最早接触王平的立安包装老工人，他真的看着王平从什么不懂到现在全厂设备无所不懂的全过程，冯大炮再喜欢吹牛发火，在王平面前也老老实实。

工厂打工，技术能力就是面子，和你年纪大小没有关系，王平的学习能力，动手能力已经折服冯大炮，王平不见得每台设备都比操作工人熟练。

但是王平细心，记忆力好，只要厂里有的机器设备，他都会用心研究，设备的维修保养，他都会关注、参与。

特别是实际操作，自己不会不要紧，只要有人会，王平就虚心向人家请教，他是厂长，没有岗位竞争威胁，所以任何设备操作手都愿意让“厂长”知道自己操作水平有多高，所以王平学会了全厂主要设备操作方法，因此王平的动手能力极强。

究其原因，竟然起源王平独特的“自学和好学”，他不纠结，我本来就不懂，学学没有坏处吧？左学、右学，加上王平本来空间感觉出色，很多机器设备都让王平给“自学”摸透了。

书本上的机械原理，电工基础，王平活学活用，理论王平说不出来，工作原理，工作机制，王平看机器保养说明和使用规范，大致能搞得清楚。

国营工厂培养学徒叫“理论联系实际”王平没有参加国营企业工作，他自己走的是“实际逼着你必须学！先应急再说！”根本原因是厂里技术工人储备不足，各处“救火”生生把王平给练成无所不懂。

李大荣等老打工人其实也是这样成长起来的，只不过王平用的时间有点短，仅仅一年，王平就把立安包装的主要设备都了解清楚，厂里维护保养工作，王平参与最多。

说是厂长，实际王平更像当初的安总，凡是喜欢亲力亲为，不是用嘴说教，王平是直接动手！随时把自己当李大荣和其他师傅的助手，王平没有架子，他明白自己不懂！那样他才真的学到很多。

王平能让冯大炮，李大荣佩服，其实就是那种实干的经历和过程，征服了他们！