第二天，未来娱乐的会议室里。

杨凡走进来的时候，所有未来娱乐的员工都坐在了会议室里。等杨凡坐下来后，李向阳站了起来，走到了长桌的前端，一块投影幕布前，然后看向杨凡。

杨凡点了点头，表示会议可以开始了。

这是杨凡最新想到的管理办法，每一次的全体员工大会，都是公司管理层和员工融聚一堂的好机会，让管理层轮流主持，公司的员工也能籍此对每位领导的风格有更深的了解。也有助于会议的形式与内容更加多元化，而不显得无聊。

见老板点头，李向阳开始了新年会议。

“未来娱乐，2019年新年的第一次会议，将由我来主持，大家欢迎吗？”说到这里，李向阳特意停顿了一下。

“欢迎！”“不欢迎！”大部人都表示了欢迎，只是其中夹杂了少许开玩笑的声音。

李向阳笑了笑，看向杨凡的方向，开口道：“不欢迎也无所谓，反正我这主持是杨总定的，你们也反对不了！”

“哈哈哈！”

这开场白收到了很好的效果，现场哄笑成一片，气氛一时间放松了下来。

杨凡嘴角勾起一抹笑容，这李向阳倒是有趣。

玩笑过后，李向阳进入了正题。

“下面就让行政人事部的刘部长给大家讲解，大家鼓掌欢迎！”

“啪啪啪！”行政人事部的部长叫刘红凤，是一位28岁的成熟的职场女性，在大家的掌声中不紧不慢的站了起来。

刘红凤掌管着公司的行政与人事，她先是讲解了出勤、保险、工资等内容。接下来还介绍了公司的办公室制度，然后详细地询问了大家对公司制度的了解情况。完后又讲解了公司的文化、招聘、培训、绩效考核等。

刘红凤说了很多，杨凡也一直认真耐心地听着。

等刘红凤讲解完后，杨凡便询问所有员工新年的计划和任务，大家都就自己的岗位职责向杨凡做了详细的描述。

特别是李云芸说了“先定一个小目标，争取今年手游在线人数突破200万”这么一句。

“哈哈哈！”

“先定一个小目标”这梗显然大家都知道，现场又是一片欢笑声。

然后到了宇文高远，他代表着端游开发团队发表讲话。

他首先看了一眼杨凡，然后目光散于全场，缓缓开口道：“一切都在顺利的进行当中，目前游戏大致的框架已经搭建好，音效和部分的地图已经制作好，初步的游戏功能也已经实现，计划年尾制作出游戏的体验版本。”

……

新的一年，各子公司都做了一年的工作计划和任务，听完未来娱乐的汇报后，杨凡又听了未来软件的汇报。

开完会，杨凡又到耳机厂巡视了一遍。巡视的过程中，他发现虽然工厂刚开工，但无论是卫生的清洁，还是物料的堆放，工人们的工作态度都相当不错。看来经过上次后，无永年长进了不少。

回到自己的办公室，已经下午四点多钟了。杨凡没有再工作，他打开了电脑，进入到平时看开的视频网站。

在电视剧的栏目里找了一下，找不到自己喜欢的电视，然后杨凡点开了动漫栏目。

“咦？”

在动漫页面的上方，在滚动播放着的动漫广告中，杨凡看到了一个等待已久的动漫，《全职高手》的第二季出来了，还是原来的时间，还是周五的12点上传一集。