基于这个优势，他们开始有针对性地寻找那些对个性化服务有需求的中小企业客户。李昊和苏瑶带领销售团队，主动拜访这些企业，深入了解他们的业务流程和痛点，为他们量身定制 AI解决方案。他们通过实际案例和演示，向客户展示了综合性 AI平台如何帮助企业提高效率、降低成本和增加收益。

例如，他们为一家小型制造企业定制了一套基于 AI的生产计划优化方案。通过“洞察者”对市场需求的分析和疾病预测模型对员工健康状况的监测（将员工健康与生产效率相关联），合理安排生产计划，避免了因市场需求波动和员工突发疾病等因素导致的生产延误和资源浪费。这家企业在试用了他们的方案后，生产效率得到了显著提高，对他们的服务给予了高度评价，并与他们签订了长期合作协议。

随着这些努力的推进，他们的项目逐渐开始有了起色。资金方面得到了一定的缓解，技术问题也在逐步解决，市场上也有了一些成功的案例和口碑。然而，他们也清楚，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着他们。

在这个过程中，李昊和苏瑶的关系也变得更加紧密。他们在共同面对困难和解决问题的过程中，彼此更加信任和依赖。他们经常一起加班到深夜，讨论项目的进展和下一步的计划。他们互相鼓励，互相支持，共同克服了一个又一个的难关。

但是，他们也意识到，团队的建设和管理同样重要。随着项目的发展，团队规模逐渐扩大，需要更加规范和高效的管理模式。他们开始制定更加完善的团队规章制度，明确各个岗位的职责和工作流程。同时，他们也注重团队文化的建设，定期组织团队活动，增强团队成员之间的凝聚力和归属感。

在一次团队拓展活动中，李昊和苏瑶带领团队成员来到了一个郊外的拓展基地。他们通过各种团队合作游戏和挑战项目，让团队成员之间更加了解和信任彼此。在活动中，大家互相帮助，共同完成了一个又一个看似不可能完成的任务。这次拓展活动不仅增强了团队的凝聚力，也让大家对项目的未来充满了信心。

随着时间的推移，李昊和苏瑶携手解决了一个又一个的难题，他们的项目也在不断地发展和壮大。他们知道，虽然前方的道路依然充满了不确定性，但只要他们继续携手前行，就一定能够在 AI时代创造属于自己的辉煌。而他们的故事，也将继续在这个充满挑战与机遇的 AI世界中续写下去。

他们开始展望未来，计划进一步拓展项目的应用领域，将综合性 AI平台推广到更多的行业和地区。他们相信，通过他们的努力，这个项目将为社会带来更多的价值，同时也将实现他们自己的梦想和目标。而在这个过程中，他们也将不断成长和进步，成为 AI领域的佼佼者。