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第七十四章 新的赛道、新的开始

1月1日,夜。

京城东三环国贸桥,招商局大厦。

位于8层的晨星科技办公室内,虽然是元旦假期,却依然坐满了人。

QQ在今天上午,一连上线运营了多个产品,从后台技术部门,到前台的各产品线项目组,市场、媒体等团队。

可以说全员都自觉加“加班”了……

当然,昨天刚刚开过年会。

一番激励之下,现在晨星公司员工的工作热情,还是很高的。

江晨3倍的加班工资,也给的很足。

位于办公室东北角的大会议室中,

晨星的CEO江晨、高级副总裁张小龙、技术副总裁谢航、市场部总监崔莉莉、市场部经理王秀娟(原aren市场经理)。

以及兼着人事行政副总裁的萧泓,QQ游戏大厅制作人,星游天美工作室首席制作人任宇昕。

全都站在会议桌一侧,

看着投影屏幕上,后台飞快跳跃的数据和曲线……

张小龙作为QQ项目的总负责人,

给大家做着讲解:

“截止到晚上10点,

QQ2001beta版发布12个小时。

一个白天的时间,进行了版本更新的客户端已经达到820万。

开通QQ会员的用户为32万,QQ红钻用户8万,QQ游戏蓝钻用户6万。

不过,QQ秀用户已经突破800万。

也就是说,绝大多数QQ用户,都尝试使用了新版本QQ秀的免费试穿。

没有开通红钻,

估计一方面是购买Q币充值不方便,另一方面,是对红钻贵族的特权需求不高。

QQ游戏也是类似情况。

QQ游戏大厅目前使用人数已经超过了1000万,其中大部分是通过QQ客户端的弹窗提示点击跳转进入的。

Mark(任宇昕)的这个建议非常有效!

但开通QQ蓝钻的,就比较少。

至于QQ会员开通的数量多。

我们可以看出,

目前最吸引用户开通会员的特权中:

有52.3%是为了加速等级,33.5%是创建500人群功能,12%是VIP的红色昵称,5.2%是排名靠前。

其中,我觉得,

QQ等级的产品特点,非常值得思考。

主要体现在:

提高用户粘性、利用人性两个方面。

QQ等级系统通过为用户提供成长和升级的机会,激励用户增加在线时间,从而增加了用户对产品的粘性。

而通过设置等级制度,

QQ不仅满足了用户的归属感和认同感,还通过等级的提升让用户感受到自己的成长和进步

此外,我认为,这一设计还涉及到用户的社会比较理论。

用户会通过比较自己的等级与其他用户的等级,来调整自己的行为,这种竞争心理进一步促进了用户的活跃度和参与度。

Rich当时提出的这个产品设计,我越琢磨越有意思。

或许这可以成为,

QQ未来长期成长的一个坚定基石……”

江晨笑着摆摆手:

“Allen,现在不是产品讨论会。

我们继续看数据。”

张小龙喜欢琢磨产品,

但在商业应用层面,还有点稚嫩。

他觉得花里胡哨的QQ秀,其实才是这次上线的产品里,最赚钱的一个!

“最后是Q币。

今天的Q币充值金额为165万人民币.

其中72%,是通过网吧渠道购买Q币充值卡进行的开通。18%通过电信渠道开通,10%通过官网在线支付。

目前来看,

网吧,还有电信渠道,

依然是用户充值的主要渠道。

在线支付渠道则受限于目前的网银用户数量有限,暂时还不够成熟。”

江晨笑着鼓掌:

“不错啊,QQ一天就赚了100多万。

这也充分证明了,

我们围绕QQ的用户,通过引流,推出互联网增值业务的思路,是正确的!

大家都辛苦了!

萧博士,让苗苗和Daniel给晨星的同学们,制定一个奖励措施。”

旁边的王秀娟心中感慨。

本来从ren被收购到搜狐,她心里是不服的,觉得aren不比搜狐差,只是可惜起步晚了点。

但来到晨星,

经过昨天的公司年会,以及今天公司里,全员备战新产品上线的场景。

都让她这个aren过来的“降将”,心里生出几分当初的创业激情来……

相比在搜狐时的“不自在”感,

她和“分流”过来的,这120多人的“aren旧部”。

都更喜欢晨星的氛围!

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