“嗯，彭举，你的名字是叫彭举对吧。”

“难得主管大人还记得我的名字，不知道突然打电话是因为什么事情？”

“那个芯片里面的内容，你已经看完了吧。”

“看完了，只是很多地方都不太能够理解。”

“理解不了也没有关系，我们有足够的时间。这次来找你是因为H—02—63的事情，那个突破收容的收容物，你应该了解了吧？”

“了解了，那家伙差点要了我的命呢，还是主管大人救援及时。”

“那是大家共同努力的结果。”

“主管大人不用过多贬低自己的。”

屏幕两端的人一个比一个笑容灿烂，但无事献殷勤非奸即盗，虽然彭举的目标是攻略熙儿主管，却不代表彭举没有脑子。

他和主管见面的次数统共不过两次，“婴儿模式”确实可以让主管关注自己，但“婴儿模式”又不是掺了冰，这也不是什么无脑爽文。

主管这么关照彭举，言语之间还提到了H—02—63，不用猜都知道是那怪物在作妖，他才进入研究所两天，H—02—63在研究所待了不知道多久了，恐怕底裤都被H—02—63看光了。再联系H—02—63被镇压前那个含情脉脉的眼神，猜都能猜到这崽种恐怕和彭举磕上了。

但彭举也没有选择，他一个新员工，主管就算让他现在上去喂H—02—63，彭举半点犹豫都不能有。说到底，还是自身实力的不足。

彭举只是笑了笑便把这当中的利害关系想清楚了，趁着主管那边还在虚与委蛇，彭举直接开口先声夺人。

“主管大人想说的是H—02—63的事吧。只要能够帮上忙，我乐意效劳。主管大人从后街把我们拯救出来，我已经不知道该怎么报答了，能够为主管做事，是我的荣幸。”

“这……我是想让你去对H—02—63工作的，但是你是新员工，我——”蒲云熙一下子就不知道该说什么了，与H级收容物相关的工作向来都是极其危险的，大部分员工在知情的情况下都不会前往，甚至很多员工事后都要进行身体和心理上的治疗。但像彭举这种主动揽活，工作激情强的员工，竟然让蒲云熙产生了一丝愧疚感，这样舍己为人的人，难道自己过于关注他，是真的对他有好感？

蒲云熙晃了晃脑袋，察觉到自己的情绪被影响了，作为主管，即使情绪波动再大，都不应该带入到工作中，这是主管守则中最重要的一条。研究所已经失去两任主管了，蒲云熙再也不能重蹈前辈们都覆辙，迅速调整好自己的情绪，蒲云熙再次看向屏幕另一端的彭举，想好了补偿的方案。

蒲云熙的小动作自然被彭举一览无余，看来这妹子本质还是善良的，只是主管这个职位让她变得冷漠了起来。等蒲云熙调整好自己的情绪，彭举又开始自己的情绪输出了。

“没有关系的主管，就算是新员工，为了公司付出一切也是应该的。我们研究所既然做的是为了全人类的事情，就更应该义无反顾！明天我就能上岗，为了全人类，牺牲自己我也愿意！”立人设便要立到底，像蒲云熙这种人最容易受到人设的影响，只要初期印象建立，那彭举就能在条件允许的范围内活动最大的利益。当然这种套路对人渣是绝对不起作用的，倘若对面安排任务的是文在寅，彭举这样立人设，对方只会用看杂鱼的眼神把彭举鄙夷一顿，该做的事得做，该捞的好处却绝对捞不到。