通讯耳机里面始终没有指示，证明自己目前的所有行为都是被允许的。

彭举暗自记下自己得到的信息，思考着怎么从肉球那儿了解到更多有用的东西。

研究所不为员工提供收容物资料，这很显然是不正常的，除非特殊的认知扭曲和模因感染，隐瞒信息进行研究和实验肯定是事倍功半的。但研究所似乎一直都是这种工作模式，就好像员工并非研究人员，而是测试收容物特性的小白鼠一样。

这个推测和目前的情况基本符合，却又存在一定的漏洞，收容物是不死不灭的，而人却是割了一茬又有一茬的，如果纯由人力来总结收容物特性的话，收容物迟早会被研究所彻底了解，只要信息全部记录在案，那这些收容物的威胁便会断崖式降低。

如果系统没有欺骗彭举的话，收容物其底层逻辑是有迹可循，类似于程序的存在。

可能是收容物存在智慧？

彭举又想到了这一点，但收容物存在智慧完全无法证明研究所的工作模式是正确的，就算规律有变化，收容物之前的规律也不会被轻易推翻，人不会因为学了新的技能就把以前的所有全部推翻，死物也不会说出现改变就颠覆之前的所有特性，万事万物总是保持着一个大体不变的状态的。

譬如说H—02—63，在彭举的猜想中，这坨肉球想要突破收容必须宰上一个人获得一具可以行动的躯体，也就是所谓的人类形态，一旦知晓了规律，派一个机器人进来进行工作，H—02—63就被治得服服帖帖了，就算考虑到H—02—63手眼通天生冷不忌，钢铁也给干自己身上，那完全可以把员工保护好进入收容单元开始工作，只要预防得当，H—02—63绝无突破的可能。

但是，但是，但是，重要的事情说三遍。即使有以上所有推测，研究所还是我行我素，坚持让员工穿着一件没啥防御力的西装进来工作，甚至连H—02—63的资料一概没有提供，这个记录本上面至少有着六个不同的员工的笔记，一些页数上面甚至沾染上了血迹。

倘若研究所一直在靠着员工来测试收容物的特性，到现在H—02—63的大致情况肯定已经了解清楚了。

那为什么又会做出派遣一个新人前来工作的行为呢？

还有，对于收容物的评级，研究所也是遮遮掩掩，虽然这东西只要在研究所干一段时间就能了解个大概，但一声不吭纯让员工自己摸索的行为还是很出生。

S级是安全的、有一定副作用的、有帮助的，就像彭举戴着的这个项链。

那H级呢？危险？特别危险？还是说有其他的更多的评级？灭世级别什么的？

研究所的种种行为都指向一个结果——他们有意让员工主动去送死。

嘴上说着为了全人类，但背地里却干着喂养收容物的勾当。

不，答案肯定不是这样的，一个纯由学者创建的组织，不会这么的蠢且坏，其中一定有更深层次的缘由。只是彭举现在身份太低，实力也不够，所以接触不到背后的真相而已。

“简直是一团乱麻啊！”彭举叹了口气，他已经在这儿站了快一个小时了，常年的宅生活还是对身体产生了影响，现在腿已经酸得不能再酸了。

这破收容单元也没有休息的地方，捧着一个笔记本，戴着个硕大的耳机，面前还有着诡异的怪物，还不知道得待多久。