另一位家族成员也站出来，补充道：“我们并不是反对合作，但我们希望在合作中能更加谨慎，确保家族的利益不受损害。”

面对这些质疑，林若薇保持了冷静和坚定。她深知，家族成员们的担忧源于对家族事业的深厚感情和责任感，而不是对她的个人能力的否定。

“我理解大家的担忧，也非常感激你们对家族事业的关心。”林若薇开诚布公地说道，“正因为如此，我在与恒盛集团的合作中，始终坚持家族企业的独立性。我们在每个合作项目中都保留了自主权，确保我们在任何情况下都不会失去对企业的控制权。”

她停顿了一下，继续说道：“此外，我已经采取了一系列措施，确保我们与恒盛集团的合作是平等和互利的。这不仅有利于我们的业务扩展，也能为家族企业带来更多的资源和机会。”

林若薇的坦诚和冷静赢得了在场大多数家族成员的认可，但依然有一些人保持着怀疑的态度。为了解决这些疑虑，她决定提出一个新的方案：“为了进一步保证家族企业的独立性，我建议在家族内部设立一个专门的监督委员会，由各位长辈和有经验的家族成员组成，监督与外部合作的每一个环节，确保我们的利益不受损害。”

这个提议得到了家族成员们的广泛支持。监督委员会的成立不仅能让家族成员参与到企业的重大决策中，也能增加透明度，避免任何潜在的内部矛盾。

会议结束后，家族内部的气氛明显缓和了许多。虽然仍然有一些质疑声存在，但林若薇的决策和诚意得到了大多数人的认可和支持。她知道，这次风波虽然平息了，但她必须更加谨慎地处理未来的每一个决策，以避免类似的问题再次出现。

在接下来的日子里，监督委员会正式成立，开始对家族企业的各项决策进行监督和指导。林若薇与家族成员的沟通也更加频繁和透明，她定期向委员会汇报公司的运营状况和合作进展，确保所有人都能理解和支持她的决策。

与此同时，林若薇也加强了与恒盛集团的沟通，确保双方的合作能够在互信和尊重的基础上顺利进行。她还定期与程旭交流，分享家族企业的动态和需求，希望通过这样的沟通，能够进一步巩固合作关系。

尽管内部的动荡给林若薇带来了不少压力，但她也从中学到了更多的领导智慧和应对挑战的能力。她意识到，家族企业的成功不仅依赖于外部合作，更需要内部的团结和信任。