看着莫北和叶梅这里打哑谜，刘欣悦和石南听得云山雾绕。

刘欣悦觉得眼前的莫北好像有些陌生，他虽然是自己的男朋友，但是这家伙经常弄些出其不意的惊喜。

心中默默地算了一下，13美刀一股，200万股，那就是2600万美元。

换算成国内货币，那就是妥妥的两个多亿。

这家伙真是睡着觉都能把钱赚了。

石南小眼睛看着莫北，虽然这家伙不知道莫北和叶梅在说什么。

有一个事情，他是明白的，明年跟着莫北有发财的机会。

“看着你们三个都挺好，我也算是完成了你哥交给我的任务了，既然他们要忙到晚上，那咱们先去一起吃个饭，再去你们学校逛逛，回来时估计他们也准备的差不多了。”

叶梅虽然来过几次岳东省，但北海大学还真没去过。

眼前这三个可都是北海大学的学生，有这样的免费导游，不去看看他们学校，真是太可惜了。

“叶姐，这样不管他们合适吗？”

“怎么不合适，当老板了，就要学会给员工放权，你在这里他们更不自在。”

既然叶梅都这么说了，莫北也不好再说什么。

莫北开车带着几人先品尝了青城有名的特色小吃，又去北海大学逛了逛。

等再次回到公司时，已经是下午五点多了。

师司徒和助手梁伊曼还在汇总资料，两人加班加点一直忙到晚上十一点钟，才完成所有资料的审查工作，并形成报告。

第二天一早，两人直接将报告提交给了叶梅。

看完报告后，叶梅还是向莫北提出几点建议。

听她这么一说，莫北也是洗耳恭听。

就连平时不见人影的二老板石南，也是正襟危坐。

“第一个，在公司管理上，管理体系过于简陋，特别是多部门架构不稳定，人员过于单薄，抗风险能力不高，主要管理人员能力稍微欠缺。

第二，关于公司的经营风险方面，公司N95型口罩多项专利技术和额温枪专利与国外大公司，尤其是贼鹰的3M公司和小日子的兴研株式会社，未来将会面临着专利纠纷的潜在风险。”

……

大大小小的问题，叶梅共计提出了5点主要意见，都是当前公司经营亟待解决重点。

其中也包含财务和人力源方面的问题。

有些问题能够很快解决，比如人员结构不稳定性，公司已经着手在进行招聘。

补充人员后，再经过一段时间的过渡期，这个问题就能迎刃而解。

对于主要管理员能力不足的问题，莫北当然明白，陈进作为公司的总经理也是权宜之计。

公司在融资前，规模不大的情况下，陈进作为白手起家的小老板，其能力完全可以胜任。

随着公司规模不断的扩张，新业务单元的开辟，陈进明显有点跟不上公司发展节奏。

这个问题，莫北在前段时间就已经意识到了。

所以才有了陈薇兼任总经理助理的安排。

而有些问题只能摸着石头过河，走一步看一步，比如专利纠纷的事项。

以后只要进军国际市场，和老牌的大公司同台竞争，不可避免就会遇到专利使用权的问题。