3月下旬，AB直聘的广告大量出现在了地铁站、地铁车厢、写字楼的电梯广告里，仿佛一夜之间，市场上就冒出了这么一家提供网络招聘服务的公司。

同时在网络媒体上，也陆续出现了很多招聘服务体验的小软文，讲述了用AB直聘找到工作的一些体验，推荐大家用AB直聘，方便又快捷。

在这样的宣传攻势下，AB直聘的业务量出现了爆发式的增长，每天都有很多的新用户前来注册，最高时1天超过了10万人。

与此同时，KS英才在为企业用户服务时，也重点推荐了AB直聘作为公司人才招聘的首选工具，在他们的重点推荐下，AB直聘入驻公司的数量迅猛增长，同时公司的质量也越来越高，其中不乏世界500强的企业。

感谢AB直聘的恩值播报也越来越多，前些天的时候，每天大概有十多笔这样的恩值，现在突然多了起来，差不多每天能有三四十笔，每笔200、300左右，一天算下来能有七八千。

有了这个额外的恩值收入，李轩现在的恩值已经快到36万了。

“神火，你的技能还是没变化吗？”

“没有，不过恩值越来越多，帮道友恢复一些衰老就有希望了......”，神火说的是李轩的师父。

“嗯，还有，王老爷子的肾，似乎也可以帮他彻底治好了，省的定期去排毒了”

......

吴秋生回来了。

一头乱发，一身冲锋衣，背着个背包，风尘仆仆的。

李轩把他带到茶室，给他泡了杯茶。

“吴哥，一个多月没见，沧桑了不少啊，哈哈！”，李轩把茶放到他的面前。

吴秋生喝了一口茶：“前一段时间，去蜀川省的柑橘种植区看了看，这不马上春见该上市了吗，看了看果子咋样，这些天又跑了跑京郊附近的农庄，还有一些生鲜品供货商，超市的供货渠道基本没什么问题了，另外，规划书我也写好了......”

说着，吴秋生从背包里拿出了厚厚的一沓纸。

“有电子版吗？”

“有啊”，说着，吴秋生准备从背包里拿出电脑。

“走，咱去投影上看，这里看太费眼......”，说着，两人茶也不喝了，开门出来，走向了会议室。

打开投影，连上电脑，吴秋生便讲起了这份规划书。

规划书写的非常细致和全面，从生鲜大环境，到附近几个片区的生鲜市场的现状，然后是供货渠道，自采规模比例，超市人员配置，商品种类配比等等，几乎涵盖了开一家超市的方方面面。

可以看得出来，他还是下了一番功夫的。

“这些里面，有些数据是我从权威期刊上获得的，有些是我这些年的经验数据，总体上还是比较准确的”，吴秋生说道。

“嗯！”，李轩点了点头。

超市的选址上，规划书里也列出了四个区域的调查结果：科技园、学府路、体育馆和师范大学，分别给出了这四个片区的消费人群构成、消费水平、以及区域内的房租成本等。

依据这些调查数据，后面还给出了在这几个区域开店的成本、销售额以及利润率的估算。