“那这些人你准备雇佣多长时间呢？”何方接着又问道。

“这些药材都是多年生草本植物，所以不是一两年能完成的，只要这个项目没完成，这些人就不需要考虑另找工作的问题，当然如果有人犯了错误，还是会受到惩罚或是开除的。另外就是，我成立了一个私人企业，如果你和你带来的人愿意的话，可以直接跟公司签合同，成为企业内部员工。除了正常的工资之外，不定期的还会发一些其他的福利。不过企业刚成立，很多内容都不完善，各项制度还没建立，所以哪些福利目前还没确定下来，只是我的想法。”杨若晨说道

“哦，这样么？这可比临时雇工好多了，估计很多人会愿意的。”何方显得很兴奋，毕竟临时雇工虽然一样完成社会任务获得生存保障，一样可以赚钱改善生活，但是东奔西走的，哪有稳定的工作吸引人。当前社会制度下，两者的薪资相差不大，而且杨若晨给他们的工资还做了上浮，像何方这样常年四处飘的人当然愿意入职企业。

“那就好，不过，你找来的人必须是那种靠谱的、能做事的、能用心的，吃喝嫖赌坑蒙拐骗好吃懒做的我可不要，到时候我会设置考核机制，考核不过要开除的，这点我会在合同中明确下来，不然不适合在这里工作，还赖在这不走可不行，如果他们拉帮结伙一起起哄的话，我也会集体清退。”杨若晨明确了一下选人的条件。

“您放心，我肯定不会把那样的人带进来的，这样的好工作可不好遇到，那样的人不用您说，我也会把他们弄走。”何方适当的表明了态度。

“至于老何你，我是这么考虑的，暂时给你一个区域负责人的职位，整个研究区域都交给你来负责，月薪三万，负责整个研究项目的运作，这边的事情我尽量不插手，由你来安排。”杨若晨明确了一下何方的工作内容。

“至于以后，就看实际情况了，过于长远的事情，只能是个大概，没法考虑太多。”杨若晨接着说道。对于何方，杨若晨已经认识他三年多了，何方很讲诚信，也踏实肯干，极少和别人耍心眼，所以让人很放心。

杨若晨考虑，如果何方能行，可以把整个种植园的管理工作交给他，那样自己就能抽身去做别的，但这种事情没必要现在直接讲给他听。现在画个大饼给他，万一他没法安心工作了怎么办？再说画的饼又不能吃，不就被当成骗人了么！如果的做得好，有这个能力，到时候直接做张饼给他，让他拿起来就能吃到！

“我能理解的，您放心，我会努力把工作做好的。”何方也知道杨若晨的为人，别看人年纪不大，但能独自经营一个中等种植园，能力比自己还不强得多么！而且以往的接触或合作，杨若晨从未干过耍心眼、占便宜的事，什么事该怎么办就怎么办，很讲原则，定好的事从不反悔，所以何方对杨若晨还是很信任的。

两个人就这样把药材种植和招人的事给定了下来。

到了周一，何方领着三十个人来到了种植园，杨若晨与这些人签订了雇佣合同，把他们登记为可出入人员，并做了门禁卡，并确定了可以出入的时间段，对工作的时间和内容，包括各种注意事项，进行了详细的说明。

之后杨若晨联系了植研所，沟通关于派研究员来指导种植的事，所有准备工作完成，就等药材开始种植了。