所谓劳务公司，其实就是劳动力输送中介。

他们对接各大工厂，将自己旗下的劳动力输送进去，然后从输出的每一个人身上抽成。

举个例子，如果说一个流水线工人的时薪是20元。

那么如果是通过劳务公司输出进来的，劳务公司会从这20元时薪中抽掉5元。

这就是抽成。

抽成的比例确实很大，但对工人来说，加入劳务公司就不用他们自己去找活干了，也不缺活干。

而君富劳务公司，是当初工厂区正式成为江海的一个区级行政单位后。

闻到了巨大的人力资源红利，就成为了最先入驻的一批劳务公司之一。

从魏音收集的消息来看，这个君富公司还真是一步一个脚印做到现在这么大规模的。

文件中无时无刻都在体现“君富公司”踏实干企业的理念。

马光甚至喊出过“以人为本”“我把员工放心里，员工把我高高举起”这些经营理念。

从任何角度来看，君富能够做到现在这么大。

就是因为他“人性化”！

以踏实，人性化的经营理念干死了同期，后期的所有劳务公司。

其实从君富的发展履历来看，毫无亮点。

它能够发展到现在这个规模，完全就是对手太不当人了。

它是一群类人公司当中唯一的正常企业，工厂区的居民们用脚投票选择了君富劳务公司。

创始人马光在工厂区的名声那叫一个好啊。

林默现在理解，为什么姜法的人如此纠结的原因了。

在他们眼里，君富公司是真正的好企业啊！

得罪马光，大家心里是真过意不去。

“发展没有任何问题，合情合理，逻辑也对，踏踏实实做企业，不搞歪门邪道的成功几率确实大很多。”

林默表情一凝，陷入了深度思考当中。

越想越不对，就是有问题。

于是林默让夏灵拨通了魏音的电话。

“喂？小音吗？”

“嗯~”与魏音身材极度不符的娇柔声音传出。

“呃...我想问一下，为什么资料里面没有君富公司的负面信息？”

林默翻阅了几遍，才发现没有任何君富公司的负面信息。

之前林默也发现了这个问题，但认为是自己看的太浅显了。

魏音的消息应该会很全面，但是发过来的文件包里面并没有这些。

林默认为是不是魏音没有收集。

但魏音却说道：“林律师，我没有收集到君富公司有关的负面消息。”

“没有？！”林默顿时间皱起了眉头。

这可是个重要消息啊！

这个世界，就没有任何人，任何公司，任何作品，可以规避负面评价的！

最少最少都能够收集到一些抨击的言论。

不可能一点都没有！

如果没有负面评价的话，那就说明进行了控评。

如果君富公司真这么好的话，需要控评吗？

“不不不。”林默立马否定了自己刚刚的想法。

不是控评的问题。

是君富公司根本没有必要控评！

作为一堆非人类公司当中唯一一个当人的公司，在这里生活工作的人都会选择它。

无论评价怎么样，根本不影响它找人和揽业务。

那它控评干什么？

君富公司在网络上的所有信息都在文件包里面了。