在任何时候，大家都渴望好好做事儿，和对的人做事儿，必定事半功倍……

那是同事们在公司中忙碌，我一个人在走廊跺脚，我在思考下半年的工作计划……

这时行政助理，来到我身边，和我交流了一下，她严肃的和我谈起，上半年，她做的各位同事工作情况的评估……

从她看来，大家的工作热情都很高，但部分新同事，还不够熟练，需要进一步培训学习……

她列出了，有些都已触碰到了，各位中高层的底线。

我和她商定，暂时不要惩罚他们，很多的才来几个月，不要惩罚，应该多多鼓励，还有就是，你给与培训培训公司的岗位职责所在……

还有就是多给他们留点时间，毕竟我们就都是这样从从无到有的走过来……

其实，在我们这里吃人头，很多都吃苦耐劳。总是抢着干，和时间和同事赛跑……

经过一番激烈的斗争，大多数人都是可以做的更稳健更踏实……

经过好几次的培训，我们那些新同事就提高了很多，在他们的世界里，就是默默无闻的为自己的理想而奋斗，撒热血……

行政助理姐姐又一次捧着那些数据，走到我面前，这次她表情是泛着微光……

丁当爸，让我代写了一份告各位同的通知书……

大家拿到就这张纸条，认认真真的看。在上边的各个点和实际情况做对比，从而总结出合适的方法来战胜困难，现在大家看来都学好本事，只为下半年的工作做好准备……

同事们都是激情澎湃的，做着同样的工作，而且这工作还是可以，让我了解，他们的差异和共同点。

每个人都明确了自己的工作任务，以至于大家都可以全身心投入未来的生活中去……

很快，就把我们三组人重新按每个人的实际情况重新打乱分组，这也有助于大家明确自己奋斗的方向。

我亲爱滴宝贝们，一点也没让大家失望，他们还是一如既往的好，虽然，这次和以前相比更具有挑战性，但他们还和以往一样，遇到意见不同的地方，他们还是会激烈争吵……

我喜欢他们的这种求同存异的态度，大家都千篇一律，就再也没有有趣的灵魂……

同事们，按自己的分组，还有行政助理的分工细则表格，大家都明确了自己接下来的任务。

我已有这样的团队而自豪，在他们看来，丁当爸这个指挥长在我们的队伍里，是尽最大可能，把权利给到他们。让他们有足够空间发挥自己的才能。

至于，对我而言，大家也都肯定的，他们经常给我提出的问题，只有我当天可以办的，一定不拖拉，如果的确办不了情况下，我也会按实际情况给予相应的支持。