然而，不厚不黑者，如妇人之仁的宋襄公、恃才傲物的杨修，只能被世人无情地嘲笑，甚至难以自保。他们或因仁慈而丧失权柄，或因骄傲而招致祸患，最终黯然失色。

现实生活同样如此。可能你埋头苦干，却发现好处总是没你的份儿；可能你不明不白地遭人中伤，有苦难言；可能你面对机遇，却眼睁睁看它溜走或被人抢去。这些都只能说明你的厚黑本领还不够，还得好好修炼。

在职场上，我们或许不需要像刘备那样哭泣，也不需要像曹操那样狠辣。但我们必须学会如何在职场的舞台上，运用“厚黑学”的智慧来保护自己、争取机会、实现目标。因为这就是职场的规则，也是人生的现实。

有人成功，有人失败。成功的人往往掌握了厚黑的精髓，他们能在职场上游刃有余、化险为夷、赢得荣耀。而失败的人则往往因为缺乏厚黑的本领而屡屡受挫、难以自拔。

但请记住，厚黑功夫事在人为。无论你天生脸薄心善还是性格耿直，都可以通过学习和实践来掌握这套职场厚黑学的精髓。本书即为那些天生脸薄心善的朋友指出了一条明路：只要你愿意付出努力、愿意学习和实践，你也能够在职场上如鱼得水、实现自己的人生价值。

李清清，这几年在职场上经历了风风雨雨，也学会了许多为人处世的道理。她深知，在职场这个充满竞争与机遇的舞台上，要想立足并取得成功，必须掌握一套行之有效的生存法则。

对下属，她学会了善于控制。她明白，下属是职场中的基石，只有将他们牢牢地控制在自己手中，才能确保团队的稳定和执行力。她通过恩威并施、赏罚分明，让下属们既敬畏又信服，从而形成了强大的团队凝聚力。

对同事，她学会了善于利用。她知道，同事之间既是合作伙伴，也是潜在的竞争对手。因此，她总是保持着警惕和敏锐，善于察言观色，利用同事的优势和弱点，为自己在职场上的发展铺路搭桥。

对上司，她学会了善于奉迎。她懂得，上司是职场中的决策者，只有得到上司的赏识和信任，才能有更多的晋升机会。因此，她总是以谦逊和恭敬的态度对待上司，善于揣摩上司的心思和意图，及时送上贴心的建议和帮助，赢得了上司的青睐和器重。

对前途，她学会了善于把握。她明白，职场中的每一步都关乎着自己的未来。因此，她总是保持着清醒的头脑和敏锐的洞察力，善于捕捉职场中的每一个机遇和挑战，不断地调整自己的职业规划和发展方向，确保自己在职场上的每一步都走得稳健而有力。

同时，她也深知为人处世的道理。她明白，为人不可太露锋芒，以免招致不必要的嫉妒和打压；为人不可太激进，以免因急功近利而栽跟头；为人不可太狂妄，以免因骄傲自大而失去人心；为人不可太善良，以免因过于软弱而被人欺压。

李清清在职场上的蜕变和成长，是她不断学习和实践厚黑智慧的结果。她用自己的行动诠释了一个职场女性的坚韧与智慧，也为我们提供了一个值得借鉴的职场生存法则。