【老板憋屈，就把当时把人招进公司的前辈当出气筒，搞得我们招聘的时候，生怕碰到这样的人】一个人无奈的说。

【上次在网上还刷到一个女生，怀着孕找工作，抱怨找不到工作，这真的是把职场女性的路堵的死死的】

【我们公司遇到过这样的事，上班两年半，生了两个孩子。现在公司都是入职体检抽HCG＋CT胸部。没有问题再签合同。】一个HR传授经验。

【我要向老板提这个建议】那个差点让叶秋进公司的人说道，大家都觉得这个方法不错。

【就是因为有像叶秋这样的人，把已婚未育女性的职场道路堵死。】一个女性HR感叹又无奈的说。

刚才还热闹的群里，顿时安静下来。庄南乔也关上手机，躺在椅子，拉上小毯子，把自己的头盖上休息。

下午就有人过来面试，庄南乔把这些资料交给销售部经理，最后留了五个人。

叶秋这边连续两天都在招聘会场，可是只要负责招聘的HR，看到她的简历，就会用一种奇怪的眼神打量着她，然后告诉她不适合公司的招聘要求。

可是有些很符合自己的工作，对方只要看到自己的简历，就会把简历还给自己，说这个职位已经招到合适的人选，她只能离开。

这天中午，叶秋无精打采的回到租的房子里，她的老公问她怎么样，她摇摇头说还没有，找到合适的工作。

她老公洪亮对她说：“现在不管合适不合适，只要能进公司就好。”

“只要进公司，签了合同就说自己不舒服，上两天班就休息几天，等到生孩子的时候，就休产假，现在不是还有一个哺乳假吗？到时候孩子吃奶粉的钱不就有了吗？”

“假如不喜欢这份工作，怎么生完孩子，休完假，就去把工作辞掉，在找一个合适的工作。”

“你想想，到时候咱们有孩子了，就说不生了，不是更容易找到好的工作吗？”洪亮的话让，本来还垂头丧气的叶秋，瞬间打起精神。

是啊，自己现在找不到合适的工作，就去找一个文员之类的工作，其他的等到孩子生下来再说，起码可以给孩子赚奶粉钱。

庄南乔看到这里，眼神接连闪烁了几下，她双手飞快地在键盘上操作，看着发送出去的东西，嘴角带着冷笑，她可是要把叶秋的这条路堵死，又怎么会让她找到活路。

第二天上午九点，叶秋又去招聘会场，这次她拿出昨天晚上写好的简历，看到一个比较适合她的岗位，她停下脚步，整理了一下自己的衣服和头发。

“您好！我是来应聘文员，这是我的资料。”叶秋把自己的简历双手递过去。

“叶秋？”对方看着简历，又抬头看了几眼她，脸上表情有些复杂，她笑着说：“不好意思，这个岗位刚才已经招到合适的人。”

对方笑着把简历还给对方，叶秋脸上的笑容微微一顿，她接过自己简历，朝对方道谢，就起身离开。

对方看着她离开，拿出手机，看到昨天晚上突然收到一段视频，果然是刚才那个人，虽然不知道是谁给自己发的，但是她是真的感谢发视频的人。

不然自己把她招进公司，她签合同爆出怀孕，她那个上厕都要一格纸的老板，不把她开除才怪。只是这个叫叶秋的人，真不是东西，以后还有多少姐妹会因为她受到牵连。