经过这一系列的整改措施，帝王娱乐的艺人税务管理更加规范了。而那个逃税的艺人在补缴了税款、滞纳金和罚款之后，也深刻认识到了自己的错误。他公开在媒体上道歉，并且表示会痛改前非。王子冲考虑到他的认错态度以及以往对公司的贡献，决定给他一个改过自新的机会，但也明确表示，如果再出现类似的问题，公司将毫不犹豫地与其解除合约。

随着时间的推移，帝王娱乐在行业内树立起了依法纳税的良好形象，公司的业务也逐渐恢复了正常。然而，在市场竞争方面，又有新的挑战出现了。一些竞争对手开始挖走帝王娱乐的一些潜力艺人，并且在媒体上恶意诋毁帝王娱乐。王子冲得知后，再次召集高层开会商讨应对之策。

王子冲在会议上沉着脸说道：“竞争对手挖人、恶意诋毁，这是对我们的挑衅。但我们不能乱了阵脚，得从多方面去应对。”

虞美人分析道：“在艺人方面，我们要进一步加强和艺人的沟通与合作，提高他们的忠诚度。可以为艺人提供更个性化的发展规划，在资源分配上更加合理，让他们看到在我们公司的发展前景比去其他公司更好。”

艺人总监接着说：“我们还可以考虑和艺人签订更有保障和吸引力的合约，比如在分成比例、宣传资源投入等方面给予优惠。对于那些有潜力但可能被挖角的艺人，我们可以为他们打造专属的作品，提升他们的知名度。”

在应对恶意诋毁方面，公关部门负责人说道：“我们要加强公司的公关能力，对于竞争对手的恶意攻击，及时进行澄清和反驳。同时，我们可以主动出击，宣传公司的正面形象，比如我们在艺人税务管理上的整改成果、公司在文化艺术领域的贡献等。”

根据这些策略，帝王娱乐开始行动起来。

在艺人管理上，公司为每一位艺人制定了详细的职业发展规划，根据他们的特点和优势，为他们量身定制了影视作品、音乐作品或者综艺节目的参与计划。对于一些重点艺人，还专门成立了个人工作室，从宣传、商务、法务等多个方面提供全方位的服务。在合约方面，公司重新调整了分成模式，在保证公司利益的前提下，让艺人能够获得更多的经济收益。

在公关方面，公关部门密切关注媒体动态，一旦发现竞争对手的恶意诋毁言论，立即进行调查核实，然后通过官方渠道发布声明进行澄清。同时，公司还策划了一系列正面宣传活动，邀请媒体到公司进行参观，展示公司的专业团队、先进的制作设备以及公司在艺人培养、作品创作等方面的成果。

随着这些措施的实施，帝王娱乐逐渐稳定了艺人队伍，那些原本有些动摇的艺人看到公司的努力和诚意后，也打消了离开的念头。公司在公众中的形象也得到了修复和提升，业务也开始稳步发展。

然而，在行业的发展趋势上，短视频和直播领域开始崛起，成为了新的流量高地。王子冲意识到这是一个新的机遇，他决定带领帝王娱乐进军短视频和直播领域，开拓新的业务版图。