争执的阴影

随着项目的深入，林晓和江琛的工作压力逐渐增大。两人在工作上的分歧开始显现，原本甜蜜的合作氛围渐渐笼罩上了一层阴影。

一天下午，项目团队在会议室里紧张地讨论着即将到来的一个重要节点。林晓坚持认为应该采取一种创新的营销策略，而江琛则认为应该稳妥起见，沿用传统的方案。

“我理解你追求创新的想法，但这个项目对我们来说太重要了，我们不能冒这么大的风险。“江琛皱着眉头，语气中透露出担忧。

林晓却不愿意轻易妥协，“我知道风险，但同样，巨大的风险也意味着巨大的回报。我们应该敢于尝试，而不是畏首畏尾。“

两人的语气都开始变得尖锐，会议室里的气氛也变得紧张。其他团队成员面面相觑，不知如何是好。

“林晓，我知道你很有能力，但这次的决定关系到整个公司的声誉和利益，我们不能只凭感觉行事。“江琛的语气中带着一丝责备。

林晓感到了前所未有的挫败和愤怒，“我没有只凭感觉，我已经做过详细的市场分析和风险评估。为什么你就不能理解呢？“

“这不是理解不理解的问题，这是决策的问题。作为项目负责人，我必须考虑所有可能的后果。“江琛的声音也提高了几分。

争执持续了许久，最终没有达成共识。会议结束后，林晓愤然离开了会议室，她的心情十分低落。她不明白，为什么江琛不能理解她的立场，为什么他们之间的沟通会变得如此困难。

江琛也感到非常沮丧，他知道林晓的方案有其合理之处，但他作为公司的决策者，必须考虑的因素更多。他走到窗前，凝视着窗外的景色，心中充满了矛盾和挣扎。

林晓回到了自己的办公室，她的心情久久不能平静。她感到了一种深深的孤独和无助，她开始怀疑自己是否真的适合这个职位，是否真的能够承担起这份责任。