苏柳雨每天都陆陆续续带一些自己的物品回家，这样最后一天走的时候不会太吃力。

交接了一段时间，新人也开始上手了。苏柳雨最近投的简历收到邀约面试通知，于是和蔡总请了半天事假。

由于面试同业机构，苏柳雨没有告诉写明请假事由。这天蔡总和宁经理去走访支行，路上问宁经理知道苏柳雨请假去干嘛吗？宁经理只回答了她家里有事，蔡总切了一声，也不再追问。

太久没有经历过这么大排场的面试，等了两小时，敲门推进去齐刷刷一排面试官坐着，不由得紧张起来。

苏柳雨面试准备的一些问题也用上了，但由于紧张还是有些磕磕绊绊，能不能进二面还要等通知。

蔡总这期间有什么问题还是会叫苏柳雨，甚至会交代任务，零售会议上开会时突然点名让她发表意见。有时候搞得她有些恍惚，仿佛自己不是一个即将要离开的人。

过了五天，苏柳雨接到了二面的通知，还是在工作日，苏柳雨又像蔡总请半天假。这次蔡总有些迟疑。

“你是觉得自己要离职了，就不管不顾了吗？开始频繁请假。”蔡总走到苏柳雨工位说道，其他人也往这边看过来。

“蔡总，我今年请假总共三天呢，最近确实有点事要处理，还恳请您批准。”

“工作都交接好了吗？你的人品我是相信，但是该教的都要教完哦，不然新人不签字找我也没用。”

“请蔡总放心，这边都会完完整整教过一次。”

“行吧，你看着办吧。”

蔡总自知在这种时候再多的批评教育也无济于事了，也不自讨没趣。

令人震惊的是，二面遇到了近10位现在的同事，可能一面时不是同一时段，大家先是惊讶后坐在一起聊天等候。

因为这次遇到了同事，苏柳雨面试同业的事情也走漏了风声。