虽然有一部分人是真得喜欢这种疯狂，在较量中生存，但是大部分人是不愿意的。有时候只有麻木了。他们可能草木皆兵，看到有人靠近就要防备，或者驱赶走。这是他们。

再说副职与正职。正职要做的事情，会直接下达给副职。副职如果是自己这边的人，那副职会听正职的。但是如果是对立面，那就会给正职设置关卡，就是不同意。于是正负职就可能内斗起来，引起了整个G会的争斗。

做正职与做副职都不容易，因为党派的关系，要为自己各自的党派站队。于是就会看到他们之间争斗地面红耳赤，甚至动手就打了起来了。

是不是在一个和平的国家，看到正职与副职，甚至整个G会分成两派争斗是不可思议的？在一个和平的国家，一个正职打了副职一巴掌都会被处分的。但是他们之间竟然如此的激烈，这都成了风气。

他们真是可怜啊，都动手了，大动肝火，为自己的一边争取胜利。正副职的较量不会跟家里说，都是不同面自己在自己的党派里要求什么，或者是改变什么。

有时候会发生很可笑的情况，财政部的正职多次警告说，不能再折腾下去，已经负债累累了。但是正副职都置若罔闻。在一个善良的国家，会因为这个财政部正职的话而进行研究，研究出解决的方案。而在一个需要选边站队的国家，很多时候，一个财政部正职说得话根本就没有人听的。

对立面太厉害了，当选举时，他们的人民不知道该选谁。并不是不知道该选谁，而是无论选谁都是那个样子，不会有多大的改变的。曾经有记者调查过平民百姓，你们为什么要选择他，而不选择她。平民百姓的话是，反正选哪一个，都不会有更好的发展，就是看着谁顺眼，就选择一个罢了。

对于会说话特别是能带动节奏的人，他会很容易吸引住别人的目光。但只是一部分人罢了。有很多人是清醒的，不会去接受这盲目的带动。而也有相当一部分人会被带动着跟着一起去做。就比如冲击哪里哪里。

在一个正职任职的时候，他会选择让自己的一边守护在他自己的周围，也就是将职位留给他的一边。但有时候都需要通过选票来任命。能让自己的一边多占有职位，那他就轻松些，手下的人就听话些，跟着他的旨意形式。

如果不是他那边的就制造矛盾，前面说过。在一个善的国家是不可以想象的事情。当处于站队的情况下，整天都是制造矛盾，他哪有时间真正为子民们着想啊？他们的政策都是大同小异的，并且就围绕着那几点，反对移民、与谁交好、政策如何对外等等。真正的为人民的在哪里呢？

如果有个第三边能把国家治理好，那人民是会选他们的，能切切实实地看到成效。可惜在那种情况下，很难产生第三边，都被两边把控着。

比如大走访将新鲜有建设性的人带到中心来为人民谋福祉，这是他们不会做的事情。他们只能从两边来选择，他们的站队和阶级思想是很严重的。也就是说，即使底层有很厉害的人，只要不是特别特别厉害的，可以令他们去咨询或者什么的，他们都不可能把他们带到中心位置。他们之间是不允许有什么路边人比自己看起来有智慧的。