见戎易已经做了退步，孔林军虽然还是觉得为难，但也只能是无奈的点头答应下来。

见孔林军点头，戎易起身说道：“好了三位，我希望你们马上商议一下接下来该怎么做，我就不打扰你们了，有什么事可以和我的助理联系，我很乐意给你们排忧解难”。

戎易说着就和姜妍离开了，偌大的公司里，就剩下三人面面相觑。

其实他们三个也是第一次见面，之前都不认识对方，如今却是要在一口锅里混饭吃了。

孔林军脸色沉重的看着两人说道：“两位，刚才戎总的那番话你们也听到了，我们目前是时间紧任务重，只有半个月的准备时间，那我就直接安排任务了”。

樊叶梅和俞晖表示没问题，人家是总经理，自然要听人家的。

孔林军安排道：“我们需要马上商议出一份职能部门以及相关高管清单出来，因为目前公司业务还未开展，所以只需要最基本的人员配置就可以了，现在才十点，两个小时足够了”。

“下午我们负责相关招聘公告的渠道发布，从明天开始招聘，优先满足人事部的招聘，樊总监，麻烦你和姜小姐核对一下公司目前的财务情况，明天给我一份详细的财务报告，另外我要一份大洋地产最近两年发布的财务情况，麻烦你整理出来交给我，如果没有，你想办法去打听，不管什么办法，总之必须要知道他们的净资产和盈利情况”。

“俞总监，你这一周里有两件事要做，第一就是你需要一个助手和搭档，这个你自己搞定，我要你五天内将人事部组建完毕，但人员素质必须过关，不然浪费的只是大家的时间，总之能够利用的渠道都利用上，现在我们不用节省资金。第二件事，我需要你整理出一份简单的规章制度出来，用于前期人员招聘和职员行为规范上，相关升迁制度就不用了，不要太详细，现在时间来不及，后面可以慢慢完善”。

“做好这些之后，俞总监，接下来你的工作就是协助各部门经理做好相关的职员招聘和人事档案的整理，希望不要出什么差错”。

“好了，关于公司前期部门规划和相关职责分布，大家有什么想说的都可以说，现在我们就是一个公司的同事，大家只有齐心协力才能发展好公司，公司好我们才能好，这一点我想你们也都明白”。

……

车上，姜妍问戎易：“老板，你为什么一定要坚持控股大洋地产，你应该对地产行业并不热衷啊？”

戎易笑道：“地产是很赚钱的，现在投资绝对不会亏本”。

姜妍表示怀疑，“但你这么着急，肯定不是因为它能赚钱吧？”

戎易微微一笑，“当然不是，你要不要猜一下？”

姜妍抿嘴一笑，“是宏建地产吗？”

戎易看了她一眼，“你这么聪明可不行，女人太聪明了可嫁不出去”。

姜妍笑道：“那就不嫁呗，做个丁克挺好的”。

戎易：“浪费资源”。

姜妍：“……”。