婆媳关系跨越二十八个年头，胡玉瑾第一次主动请吃饭，俗话说事出反常必有妖，庄敬不知道胡玉瑾有什么盘算，心里有点儿忐忑。胡玉瑾在电话中说这次不用庄敬动手，让她吃现成饭，庄敬还是在家里做好了红烧猪蹄和粉皮炒鸡两个硬菜，带着去婆婆家吃午饭。

胡玉瑾问庄敬，怎样才能让容非有蓁蓁一样的好人缘。庄敬心想，有的人八岁就通人情世故，有的人八十岁也处理不好人际关系。人缘好坏和年龄没有关系，本质是一种人性。这话她不敢说出来，委婉地回答：“容非不错的，到社会上磨炼磨炼就好了。”这明显应付的话，鼓舞了胡玉瑾，她高兴起来：“对吧，我就说容非这孩子不错的，就是太单纯了，到社会上磨炼磨炼就好了。”看着她兴高采烈的样子，张之义咬着后槽牙，他不知道自己以前是怎么做到信任母亲的，现在看来，纯粹是亲情蒙蔽了双眼。蓁蓁说他在家庭事务上没有原则不分是非，说得是对的。看着给爷爷介绍幼儿园招生情况的女儿，他想幸福对有些人来说得来很容易，对有些人来说却很困难。

想要幸福，需要一直努力，一直做正确的事情。

晚上躺在床上后，张之义想着母亲奇怪的表现，自己总结说：“妈可能觉得以前做得不好，想让你原谅她。”

庄敬闭上眼睛，叹息着说：“过去的事情，原不原谅，根本没有意义。”

张之义翻身，把庄敬的脸扭过来：“怎么会没有意义呢？说明母亲有进步啊。”

庄敬眼神放空：“我需要帮助的时候，她没有帮我，现在我不需要帮助了，有什么意义呢？而且她自始至终都是为了之薇和容非，所以进步还是退步，对我没有任何意义啊。”

张之义仰面躺好，想着吃饭时母亲反复强调亲人之间要互帮互助、蓁蓁和容非要相亲相爱的话，他听了很感动，觉得母亲年龄大了，比以前明白了，原来母亲还是与以前一样，想争取大家对容非的关注与帮助，对庄敬确实没有任何意义。

算了，母亲想怎么样就怎么样吧，说得对就听，说得不对就忽略吧。庄敬不怨恨任性、狭隘、偏执的母亲，他就应该感激，不能再有更多的要求。

这么一想，他觉得庄敬做得已经很好了。以前有很多事情出于男性和女性视角的不同，他没有在意，这份不在意本身就是对妻子这个身份的伤害。以后不会了，他努力做到公正，努力理解庄敬的做法和想法。

周一例会上，庄敬接到通知，与总经理金树理一起到南京出差，参加南京分公司成立剪彩仪式。

南京分公司是庄敬提议设立的，一位经理两位副经理也都是庄敬推荐的，于情于理都应该参加。金树理安排庄敬参加完剪彩仪式后留一段时间，把南京分公司的薪酬体系搭建起来。南京分公司是从上海分公司分离出来的，地域不同，年度销售目标不同，薪酬体系需要根据当地薪酬水平和营销能力、营销目标重新搭建。

说是搭建薪酬体系，目标其实只有一个，员工收入必须比上海分公司低。陈白和用同情的目光看着庄敬，领导这是给了庄敬一个烫手山芋。领导满意，得罪职工；职工满意，得罪领导，总有一头会不满意。

高晓佳从来没有出过差，羡慕庄敬能经常到各地分公司出差。庄敬打印资料的时候，她殷勤地帮忙装订，给庄敬的杯子里倒水，庄敬看着她期待的样子，心一软，问她：“你是不是想和我一起出差？”高晓佳急忙点头。庄敬叹口气：“出差其实很累的。”高晓佳摇头，声明自己不怕累。

庄敬说自己需要一个助手，向金树理申请带高晓佳出差。自从瑜伽工作室成为企业文化建设省级示范点后，金树理对高晓佳的印象很好，在申请出差表格上签字同意。