看到这一幕，营地的管理人员们终于松了一口气。他们原本还担心会出现什么意外情况，现在才知道原来是易中海带来了好消息。他们的脸上露出了欣慰的笑容，纷纷赞扬易中海的慷慨和无私奉献。同时，他们也意识到，这次事件可能会成为一个重要的契机，促进营地内部的团结和发展。

于是营地的管理人员安排了后勤的工作人员清点物资，然后叫易中海还有他的团队一起进入办公室。其实面对上缴这种情况，制造用具的团队中的成员是有些不满意的，换来的物资上缴了，这不就相当于白干吗？易中海也是发现了这种情况，立马小声的安抚了他们：“大家先别着急，我知道你们心里有不满，但这件事我们需要从长计议。首先，我们想要长期从事这个行业，就必须得到营地的人的支持。我们不能只看眼前的利益，要有长远的眼光。如果这个事情成为我们的正式工作，那我们的身份将会发生改变，不再是普通的幸存者，而是拥有稳定收入和地位的工人。”

团队成员们听后纷纷点头表示理解。接着，易中海继续说道：“其次，营地的众人都看到了我们的物资，如果我们不把它们交出去，很快就会遭到各种针对。到时候别说保住这些东西了，连自身安全都会受到威胁。所以，现在我们应该考虑如何上交这些物资，才能让自己获得最大的利益。这一点，我们可以自己选择。”

易中海的话成功地说服了团队的众人，他们开始思考如何处理这些物资。最终，经过一番讨论，团队决定将一部分物资上缴给营地，以换取更多的资源和支持。同时，他们也保留了一些必要的工具和材料，以便继续开展制造用具的业务。通过这次事件，易中海成功地解决了团队内部的矛盾，并带领大家走向了一个更光明的未来。

而跟营地管理人员的谈判才刚刚开始，易中海已经获得整个团队的代表权，首先他是发起人。

易中海在打了招呼之后，开始了自我介绍，并讲解自己怎么发现这个事情的，然后通过分析得出结论，并想到办法，结合自己的技术实现制造各种工具，

之后还讲解了当地老百姓的需求。

并表示这个事情完全可以做成长期的工作，只需要营地提供一部分材料就行。

接着易中海把这次打造的花费的各种物料，以及物料的情况，边角料再利用等等。

很快易中海详细的数据，以及可行性非常高的计划到执行的具体方案立马折服了营地的管理层。

而营地管理者却是在问了一个好像无关的问题，“易中海，你来自哪里？”

“红星钢铁厂。”易中海有些尴尬的说道，不过说完，他立马走出了那种羞惭的状态，整个人变得斗志昂扬。