于是他开始调整策略，通过媒体散布消息，声称东娅旅游管理不善，他作为股东之一将推动公司改革，以提高股东价值。这一举动引起了部分小股东的关注，他们开始对古浩东的管理团队产生怀疑。

张文强在毒丸计划启动后，意识到秘密收购已不再可能，于是公开宣布其收购意图，并提出将溢价收购所有流通股份。他开始在媒体上批评古浩东的管理，并承诺一旦取得控制权，将带领公司实现更大的飞跃。

东娅旅游的股东们开始站队。一些股东被张文强的承诺所吸引，认为他能够带领公司走向更好的未来；而另一些则支持古浩东，认为他的稳健策略对公司长期发展更为有利。

面对这种情况，古浩东和苏娅决定公开透明地与股东沟通，他们组织了一系列的投资者关系活动，包括在线问答、业绩发布会等，向股东们展示了公司的良好运营状况和未来发展计划。同时，他们还承诺将提高分红，以稳定股东信心。

张文强为了应对古浩东的“毒丸计划”进行了周密的部署，使其收购计划更加犀利。他提出了以下措施：

股东权益保障：承诺在收购过程中，保障现有股东的利益，包括提供更高的收购溢价，以及确保小股东在收购后仍有一定的发言权。

债务融资：他通过聚柱集团债务融资来筹集资金，以便在应对毒丸计划时，能够迅速购买大量新股，从而减少股权被稀释的影响。

策略联盟：寻找战略合作者，与他们结成联盟，共同对抗古浩东的管理层。

在张文强和李泽宇的指挥下，他的团伙开始紧锣密鼓地实施计划。他们首先在市场上低调地收购了更多股份，同时与几家大型投资机构进行了秘密谈判，寻求资金支持。在触发了古浩东的毒丸计划后，张文强迅速行动，利用债务融资获得的资金大量购买新股，有效抵御了股权的稀释。

在舆论方面，张文强的团队精心策划了一系列宣传活动，他的改革理念和公司愿景逐渐获得了部分人的认可。同时，他成功地策反了部分管理层人员，他们在公司内部为张文强提供了有力的支持。

毕竟多数人还是逐利的，谁给的甜头多，就听谁的！

就在张文强即将达到控股比例的关键时刻，苏娅成功说服了一位大型私募基金成为东娅旅游的“白衣骑士”。

该基金同意以溢价购买东娅旅游的新发行股份，这一举动有效地再一次稀释了张文强的股份，并阻止了他对公司的控制企图。

同时古浩东对张文强的收购行为提起诉讼，指控其违反了反垄断法和公司章程。

经过这一系列激烈的较量，古浩东的毒丸计划和综合策略逐渐取得了一些成效。

而张文强在法律诉讼和舆论的压力下，双方最终还是坐到了谈判桌前。

经过几轮激烈的谈判，双方最后达成妥协：张文强可以增加在董事会的席位，并获得一定程度的经营管理建议权，但古浩东仍保留董事长职位和公司的最终决策权。

股权争夺战以双方妥协而告终。东娅旅游在经历了这场风波后，重新聚焦于业务发展。

张文强和古浩东存在的分歧短时间内不可化解。这场争夺战提醒了古浩东和公司其他核心股东，对于股权结构和公司治理结构的优化是长期稳定发展的关键。