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我的书城网 > 三顾缘第二部 > 第四十五章 团建

第四十五章 团建

“你们说的是三国吗?”老人忍不住开口问道。三个人一起吃饭聊天,一个人听不懂另外两个人说的是什么,这让老人感觉很不好。

“是啊,爷爷,我们说的就是三国,就是你现在玩的这个游戏。”娜娜细心地为爷爷夹了块羊肉放在他的盘中。

“可是你们怎么和我玩的不一样啊?我明明都玩了这么长时间,也没见什么指挥啊,卧底啊,还有团建,什么是团建?”罗四平明白不懂就问的道理,只要学到就是赚到,不耻下问,不就是问比自己小的孩子嘛。

“噢,爷爷,你现在在游戏里下的是副本,基本上都是一个人玩的六开模式,我们讨论的是帮战,等游戏系统更新完,我就把你也加入公会里面,然后带着你打打帮战,你就明白是怎么回事了。”严昊连忙笑着解释,这个时候正是培养老人兴趣的时候,必须得从正面引导。

“团建?咱们现在就正在团建。”娜娜为老人解答了他的另一个问题,一句话就把团建解释得明明白白,听得严昊直接笑着点赞。

“团建团建,请客吃饭。革命不是请客吃饭,这可是毛主席他老人家说的,你们公司也不能这样做。”老人认真地对孙女儿和准孙女婿说道。

“爷爷,您年轻的时候肯定看过很多打仗的故事吧?”严昊笑着没话找话的另外挑起一个话头儿。

“是啊,打仗的故事我听说过许多,唉,就是我这一辈的人也都是解放前解放后出生的,都没有见过真正的打仗。你们这些小的就更见不到打仗的事情,只能当故事听喽。”罗四海老人感慨地说道。

“是啊是啊,我们知道的不多,受到的教育也更少。爷爷,我们在游戏里就是在打仗,我来给您说一说啊。”严昊找到了话题,就开始给罗爷爷讲游戏里的帮战是怎么回事。

三国的游戏,出镇四方,征战天下,很快老人也就知道了游戏里所谓的帮战是怎么回事。现在面对的就是地盘大了,帮战不好打了;队伍散了,人心可能也归拢不到一块去了,公司管理也有可能跟不上了,这可怎么办?公司是不是需要改革,改变现在的管理模式,推行什么样的新模式?现在玩家遍布全国各地,大多数都是在自己家里做职业游戏,根本就没有人关注公司怎么发展什么的,也不会配合公司的一些管理办法,大不了直接跳槽从当前的公会退出再加入别的公会。

公司的管理难度不是一般地大。

老人听到这里有些不好接话,沉吟半晌才说道:“公司管理我不太懂,帮战什么的也不知道,就知道人心散了,公司就得想办法提高待遇,多给钱。另外在帮战里还得打出来好成绩。怎么打出来好成绩,那就得看具体的战斗,看怎么指挥了。我这些年在外面给人家看相,也学过很多周易八卦之类的东西,这其实不科学,但是又有一定的道理。这么说吧,这些东西呢,就是人类经验总结过程的一种办法,咱们应该先学习古人的经验,再走新路子,改革嘛。但是不学习老人的经验就谈改革,那也是一种无稽之谈。不过我看到这个游戏里能够用到奇门遁甲,这可有点合我的意,我觉得咱们还是得从这方面着手发掘这门法术的妙用才行。”

“太好了,爷爷,我们这方面的知识是奇缺的,等下次帮战,您老人家先看看怎么回事,然后教教我们怎么使用奇门遁甲。”严昊激动地说,这么一说开,终于把他心里很长一段时间不能弄清楚的一个想法给捅破了,就是自己在奇门遁甲这方面知识点太欠缺了,没有发挥好这门学问的作用,在帮战中总是感觉还差点儿什么。现在总算找到问题的症结所在,那么接下来就是努力提高自己在这方面的知识了。

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