引路卫下辖三个分支，情报所、招募所和治安所。

朴大山隶属于招募所，主要负责各种人才的发掘与招募。

劳工是人才，美女也是。

之前在大明，依靠说书先生和传播小报就可以吸引到足够的人流量，那是因为明朝人口众多，而且相对集中。不说百万人口的一线城市，十来万人的府县比比皆是，很容易就可以把空闲人力调动起来。

但这一套在高丽行不通，高丽山多平原少，有限的几个大城市加一起人口不足百万，还有相当一部分社会寄生虫，肯干活的人少，肯干苦力活的人就更少了。

派进城的说书先生和传播小报成本收效甚微。周围散落的村庄里倒是有不少富余劳动力，可如果挨个村子派说书先生和传播小报，那成本可就太大了，而且也没有那么多会高丽话的说书人。

铁焰镇自己直接派人下乡也不现实，首先沟通就不便，其次彼此之间没有信任，很大概率事倍功半。

所以引路卫里面才专门设置了一个招募所，针对的就是以上问题。

招募所设置了十分健全的奖惩机制，招募人才大致分为四类，第一是技术类，如资深兽医或者著名铁匠，医生和织造工人等等。

第二是特质类，主要是美女与帅哥，帅哥分三等，、b、，再低的不考虑美女根据姿色身材分为s、、b、、、。

第三是特长类，如擅长窜高蹦远，能杀人擅毁尸，过目不忘倒背如流，一个猛子扎河里十分钟不露头还淹不死的等等。

第四类就是普通类，缺胳膊少腿都没关系，只要能干活就行，绝不歧视残障人士。

招募一个普通类，奖励110分特长类视其技能奖励10400分不等特质类根据其等级奖励50500分不等技术类根据实际贡献奖励50500分不等。

这其中又有下线一说，比如你招来了张三李四，奖励你积分的同时，他俩同时成为了你的下线，他俩再招人来获得的奖励分将分给你一半。以此类推，无止无尽。

奖励分满500的，升任地区经理奖励分满1000的，升任地区总监奖励分满2000的，升任地区总裁奖励分满4000的，升任道级总裁奖励分满12000的，升任高丽大总裁奖励分过十万的，将荣升引路卫指挥使，给予铁焰镇正式户口。

是不是觉得以上机制有些眼熟？

何止眼熟，其中的运作机制比传销那是有过之而不及

比如朴大山坐的马车，带的侍卫，身上的衣服首饰，都是铁焰镇专门给招募所的工作设备，为的就是给朴大山包装成一个成功人士模样。就他这个假媳妇，其实是他的工作指导员

朴大山在心中暗暗盘算，两个100分，再加村里几十个壮年劳力，看来这一趟自己妥妥帖帖可以弄个地区经理当当了。

这个村搞定，还可以去自己远方表姑家，姨母家总之只要能粘上一点关系的，自己都得去走一遍。就算到不了指挥使，好歹也要做到高丽大总裁吧。

想着想着，不知不觉就进入了梦乡。在梦里，他把方圆百里之内的成年女子都给拉到了征东大营，出任大总裁赢取狄老师，走上了人生巅峰

其实现在也就刚刚晚上七点多，对于这个山村来说已经是深夜，但平壤杜鹃洞的夜生活才刚刚拉开帷幕。

今天杜鹃洞大街来了一拨贵客，一看就很高贵的客人。