对于这边的盘口，因为欠账太多，完全就是一个烂摊子，最终能不能做起来，我不是很在意。

但身为下属，尽管不在意这盘口能不能翻身，但我觉得该有的态度还是要有，唯有这样虎哥才不好说什么。

反之，要是彻底摆烂，惹得虎哥一个不爽来算账，逼着将盘口欠的账拿出来，可就是自己作死了。

小标是一个真正想赚钱的人，让我放心，我不在的期间他一定会将各方面管理好。

因为两个公司就间隔一条走廊，我还他要是遇到什么处理不了的事，可以发消息给我，我会过来处理。

隔天中午，虎哥开始从各个盘口抽人，计划除了阿龙所管理的盘口，其余盘口每个盘口抽一个人出来。

我这边，虎哥知道我和苏苏的关系，大概是考虑到我一个人去那边会太孤单，就抽了苏苏。

抽好人后，虎哥将我们叫到办公室。

他先告诉大家，我是他们的领头人，到了那边不论做什么事，或者是遇到什么难题，都找我。

为了让去的人能专心学习，虎哥很明确将微交的红火说了出来，告知在那边，由于要上号铺耗养号等等的需要时间，前半个基本不会有什么业绩，让我们不要心急。

只要号养到一定程度，爆发起来那可不得了，一个月赚几十万都不是问题。

虎哥同时还告知大家，后期这边会转微交，学会的他们回来后，将提拔为主管，带领盘口小组大干。

这话出口后，我明显看到不少员工都很兴奋和激动。

“哥，那工资怎么算呀？”一个员工忽然问。

“听说那边的底薪很低。”

这话问出口，一个个员工都来了精神，显然这都是他们所关心的问题。

想要员工安稳做事，必须解决他们所关心的事。

到这边来，主要就是为了赚钱，但当前最先需要解决的就是生活所需。

原先在这边，有些人选择了无底薪，有些人选择了三千底薪，但到那边因为号做起来需要一定时间铺垫，期间要是没底薪撑着，不用想也知道部分员工内心难以安稳。

虎哥想了想说：“你们到那边是去学习，那边不会给你们开底工资，你们的底工资就由这边的盘口出吧，每个月五千的底薪。”

顿了一下后，虎哥接着说：“在那边，谁要是第一个做出业绩，我个人拿出五千作为奖励。”

听到还有奖励，大家明显兴致更足。

又简单的交代一些事情后，虎哥带着我们一起前往对面。

大老板显然早就交代过，一个被称做姐夫的中年男子当即就对我们进行了安排。

大老板那边的小办公室，被玻璃隔成了两半。

当前，大老板的人在一间内工作，我们则被安排在了隔壁。

桌子到是早就弄好了，但椅子还是零散零件堆着，我们只能自己动手组装椅子。

一切弄好后，姐夫很快就拿来一摞文本，让我们先熟悉文本上的内容。

本就好奇微交到底是怎么操作的，拿到文本后我就开始仔细看。

看完后，我忽然想起了早前在国内遇到的一件事，没想到当时就有人再搞这个项目。