合作项目正式启动后,杨凡和他的团队面临着前所未有的挑战。
首先是技术对接的问题。对方公司虽然有着先进的技术体系,但与杨凡公司的现有架构存在较大差异,整合过程中频繁出现技术故障和兼容性难题。
“这怎么回事?说好的无缝对接,现在却处处卡壳!”杨悦看着电脑屏幕上不断弹出的错误代码,焦急地说道。
技术负责人李明满头大汗,一边快速敲击着键盘,一边说道:“这个问题比我们预想的复杂得多,需要时间来重新调试和优化。”
与此同时,市场推广方面也遭遇了阻碍。原本计划的新品发布会因为场地协调、宣传物料准备不足等问题,不得不延期。
杨凡在会议室里大发雷霆:“这些细节问题为什么事先没有考虑周全?这会让我们失去先机!”
市场部经理孙婷低着头,声音颤抖:“杨总,是我的工作失误,我会尽快解决。”
而在财务方面,由于合作初期的资金投入巨大,公司的现金流开始吃紧。
田雨拿着财务报表,忧心忡忡地对杨凡说:“老公,这样下去,公司的资金恐怕撑不了太久。”
杨凡眉头紧锁:“想办法尽快回笼资金,同时和合作方沟通,看能否提前注入一部分资金。”
就在这时,内部员工也出现了动荡。一些员工对新的工作模式和高强度的工作压力感到不满,纷纷提出离职。
人力资源经理刘浩苦着脸向杨凡汇报:“杨总,这个月已经有好几个骨干员工要走了。”
杨凡拍着桌子:“想办法留住他们,提高待遇,改善工作环境。”
杨凡每天都忙得焦头烂额,家中的孩子们也感受到了他的压力。
一天晚上,杨悦端着一杯茶走进杨凡的书房:“爸爸,别太累了,我们会一起度过难关的。”
杨凡疲惫地笑了笑:“悦悦,爸爸知道,只是这次确实不容易。”