一天早晨，苏怀中刚刚收拾好书房，准备开始一天的工作，电话铃声突然响起。电话那头传来一个焦急的声音：“苏大师，我是刘昌明啊，上次在生意圈子里见过的。最近我的公司遇到了一些麻烦，业绩大幅下滑，您能帮我看看是不是风水出了问题？”

苏怀中回忆了一下，记起了这位企业家刘昌明。几个月前在一次商会活动上，他们聊过几句。当时刘昌明对风水略有兴趣，但并未深入了解。如今看来，情况似乎比他预料的要严重得多。

“刘先生，您别着急。我们先了解一下情况，您把公司的平面图和最近几年的业绩情况发给我，我看完后再给您建议。”

刘昌明很快就将公司的平面图和一些资料发了过来。苏怀中仔细看了看，发现了一些明显的问题。

“你们的办公室布局很有问题。”苏怀中对电话中的刘昌明说道，“公司的正门对着电梯口，这在风水中称为‘开口煞’，容易导致公司财气流失，业务不稳定。”

“确实，最近我们公司的客户量骤减，好几个大项目都被竞争对手抢走了。”刘昌明焦虑地说。

“此外，你们的会议室和财务室都位于公司的南方，这个位置在风水中代表着离火方。火气过盛，容易导致内部管理混乱，员工情绪不稳。财务室应该设置在稳重的坤位或乾位，以求财务稳健。”苏怀中接着解释。

“那该怎么改呢？”刘昌明急切地问道。

“首先，可以在正门旁放置一对石狮子，增加门口的稳定性，化解开口煞。”苏怀中建议道，“其次，会议室可以搬到东南方的位置，这里属木，可以生火，有助于提升公司的决策力和凝聚力。而财务室可以搬到公司的西北角，那里的风水更适合财务管理。”

刘昌明听后，连连称是，表示会尽快做出调整。

几天后，苏怀中和阿易来到了刘昌明的公司，现场查看实际情况。公司的大门正对电梯，门口两侧没有任何遮挡物，显得气场很不稳定。苏怀中建议在门口放置一对石狮子，增加稳定感。

进入公司内部，苏怀中发现了更多的问题：办公区的座位摆放凌乱，员工的背后无靠，容易导致员工缺乏安全感和稳定性。此外，公司的总经理办公室正对着一面大窗户，窗外是一条直路，这在风水中被称为“路冲煞”，对决策者的心理和运势都有不良影响。

“总经理办公室应该是公司的核心，位置一定要稳重。”苏怀中说，“您可以在办公桌后放一面高大的书柜或屏风，作为靠山。窗户可以用厚窗帘遮挡，减轻外界的煞气。”

刘昌明点头应允，表示会尽快按照苏怀中的建议调整。

在与刘昌明的交谈中，苏怀中了解到，最近公司员工流失率很高，尤其是一些核心骨干也选择了离职。这让他意识到，不仅仅是风水问题，员工的心理状态和工作环境也需要关注。