郑水良到生产车间安排工作。

王军来到了林达的办公室。

“你好林总”

“王军，你这次造成的损失可有点大了。”

“是的，林总，我也没有想到，我也不是故意的。”

“王军，你虽然不是故意的，但是你没有按照生产流程执行操作，没有进行检验验证，这就是你的工作失职。”

“是，林总，刚才郑部长给我说了处罚结果，是不是有些重了？”

王军对林达做出的处罚并不认可。

“王军，你这次给公司造成的直接损失就是近3万元，这些损失如何弥补？对你的处罚也是最轻的，如果按照正常标准，你现在直接就是辞退。”

“林总，我可不想走，到外边我也找不到工作。”

“王军，正因为有那个关系，所以才对你只做一个月薪资和奖金的处罚，要不你还是去做库管好了。”

“林总，做库管什么也学不到，我还是在这个岗位上继续做好了。”

“可以，但是今后工作一定要按照操作流程，一定要听组长的安排，不能擅自做主，有不明白的可以问组长，也可以问郑部长，大家都可以帮你看一下，也不会出这样的问题。”

“好的，林总，我知道了，以后一定听领导的，不明白的找领导。”

“王军，处罚只是表面的，你需要理解，你给公司造成这么大原损失，一点处罚都没有，那员工怎么想？管理人员怎么想？几位股东又怎么想？以后的工作还怎么去管理呢？”

“是的，林总，你一说我也理解，就按照处罚好了，我以后一定好好工作，多学技术，有不明白的问领导。”

“王军，这些都是最基础的，不能三心二意，一定要认真学习，掌握真正的技术，将来才能有提升的机会。”

“好的，林总，我一定努力。”

“好了，你去工作吧，一定要认真。”

“好”

……

林达没有想到，王军工作如此不认真，但是王军是田强介绍的，林达也要考虑到田强的关系，所以只对王军做了罚款警告，对于造成的损失尽量在以后的生产中去弥补回来。

林达虽然是这样想的，但是造成的损耗最后只用了很少一部分，其他的全部当做废品处理了。

林达又拨通了田强的电话。

“田强”

“林达，什么事情？”

“是这样的，王军昨天夜班将数据搞错了，没有按照操作流程进行检验验证，做了2个多小时的废品，给公司造成了损失。”

“林达，你要不安排他还是做库管好了，这才几个月就弄这样的事情，让我怎么和何于庆，苏立志说呢！”

“田强，这个事情我已经做了处理，你也别多想，事情到月底开会我给何大哥，苏立志去说。”

“好吧，林达，这个事情你全权处理，我抽时间给王军打电话再说一下。”

“田强，刚才我已经找王军谈过话了，他也知道问题的严重性了，也接受处罚了。”

“好，林达，你尽管处理，不然以后工作不好做了，你放心做，我相信你。”

“田强，主要是王军学历低，有些爱玩，工作不用心，你方便了打电话也说一下，避免以后再出问题，到时候可就不好处理了。”

“好，没有问题，我一定给他说。”

“好了，其他也没什么事情，现在公司一切正常。”

“好，林达，辛苦你了，我们抽时间去公司看你。”

“好”

……

林达挂断电话，走到窗前，点了一支烟，静静的抽了起来。

林达在思考王军造成损耗的事情，虽然是王军直接造成的，但是这么长的时间，没有一个管理人员去进行监督管理，这才是最大的问题，如果有管理人员进行监督，也不会造成如此大的损失，说明公司的管理真的需要提升和优化，也是当前必须要做的工作。