“林达，今天还你看了我们公司的运行情况，我相信你也看到了真实的情况，公司的正常运行是需要有一套严格的管理制度的，所有的工作内容都需要在管理制度有制约下进行，这样才能在要求的标准下完成工作，这是最基本的管理手段。”

黄江慧给林达说了实际管理工作中的情况。

“江慧，今天我看到了一个公司正常运行的模式和现状，这些都是需要在管理制度标准的前提下进行的，所以只有建立一个有利于公司发展的管理制度，这样才能够满足公司发展的需要，这个是最基本的要求，所以你们达意柯在这方面做的非常好，达意柯已经经历十多年的发展，也建立了适合自己发展的管理体系，这个是最关键的，今天我看到的一切生产运行都是在这个体系下进行的，所以公司发展的很好，而且还有很大的空间。”

林达对达意柯的管理体系建设非常满意，也让林达学到了一些知识，这才是最关键的。

“林达，你说的我都知道，只是在我们运行十多年的管理体系下，还有一些管理中的空缺需要进行完善，这些都是需要在今后的工作中去改进的提升的。”

“江慧，达意柯的发展是台*企业的的一个代表，他也是公司发展的一个最好的管理体系展现，国内好多公司都是以私营业主或个体意识为主，这些都是需要进一步改进的，这也是和台*企业管理之间的差异，需要在以后的管理中借用合适的方式和方法，调整和改进管理体系，这样才能建立起适应公司发展的运行体系，这样公司才能够可持续性的发展，创造更多的利润和价值，这也是国内企业所需要提升的方向。”

“林达，没有想到，你考虑的这么周全，而且还这么长远，我没有看错你。”

黄江慧听了林达的话之后，对林达也是另眼相看。

“江慧，今天你能让我看公司发展的最内部的现状，我已经很知足了，这个不是所有人都可以看到的。”

“林达，谢谢你，我只是希望你能通过我们达意柯的发展，了解一个公司的发展需要的实力，这样也有利于你在公司管理中使用合适的方式和方法，这样也有利于提升公司的管理，你做的好，公司盈利多，这就是你的成绩，你有成绩了，我也会很高兴的。”

黄江慧对林达的未来充满了信心。

“江慧，我相信在我的管理之下，怡芝电子会更好的向前发展，而且盈利也会持续增加，我有这个信心。”

林达对自己的管理很有信心，在看了达意柯的运行现状后，林达更加有了信心，他也相信在自己的管理之下，怡芝电子也能更好的发展，创造出更多的利润。

经过3年时间的发展，怡芝电子的发展也如期按照林达的意向进行，最终也达到了发展的目标，公司取得了很好的利润，也让林达体现了自我价值。

“林达，今天就安排这么多，下午休息，明天再安排具体的讲解内容。”

“江慧，今天我看到了达意柯发展的真实一面，也学到了很多的东西，这些不是金钱可以体现的。”

“林达，我让你看这些都是想让你了解更多，也了解台资企业发展的真正核心内容，希望能够帮助你。”

黄江慧说出了自己内心的想法，她是真心的在帮助林达，也希望林达可以在公司的管理中有一个好的方案和手段，这样才能够更快的进步。

“江慧，你今天的安排我真的看到了平时看不到的内容，谢谢你！”

“林达，和我还这样客气吗？”

“江慧，我是一个新进入电子产品生产的新人，在管理方面还是有许多欠缺的，也需要提升，但是以前一直没有好的企业可以提供参考，江慧，你今天让我看了公司的发展运行，我真的学到了许多内容，这些不是随便可以了解到的，因为我们怡芝供货的企业也是台*企业，今天我也看到了台*企业的运行管理，让我学到了很多，这些都会有助于我在今后的管理工作，所以我要感谢你！”

“林达，和我说什么感谢，我能让你看这些，也是没有把你当做外个，如果是公司以外的人员，也不会这样仔细的学习的。”

“是的，江慧，这也是我想感谢你的方面。”

“好了，林达，这个事情不用感谢我，下午小晶过来，我们一起喝酒，这就够了。”

林达听到黄江慧说孙小晶，也知道下午孙小晶要来公司。

“江慧，今天的学习结束了，下午如何安排？”

“林达，我想听一下你的意见？”

黄江慧将问题抛给了林达。

“江慧，要不下午我们一起出去走走。”

黄江慧想了一下说：“林达，我们公司不远有一个湖，风景也挺好的，一直也没有时间带你去看，今天有时间，下午我们就一起去湖边玩一玩，散散心，这样你也可以放松一下。”

“好，江慧，一切听你安排。”