“我们公司两个创始人是博士出生。”

周淮生想避免正面回答这个问题。

院士顿了顿。

“人才很稀薄。”

他直接点出了要害。

跟科研室比起来，研发室的成员确实寡淡。

在林院士公布的研发团队里。

研究生占83%，本科生3%，其他都是博士。

“自主研发的专利有多少？”

他又问。

“39项。”

“哦~”

他的这个“哦”字的尾音拖得很长，听起来别有深意。

“那你们公司还有很长一段路要走。”

他下意识地点了点头。

然后抬起头又问。

“公司现在的研发方向是什么？”

“大尺寸单晶。”

周淮生的回话每一句都很诚恳。

但这些公司的官网完全可以查到，也不算得机密。

“你们公司现在能做到多大？”

“最大的一片29*33，不过现在还是孤品。”

院士的眼睛深邃，眉眼轮廓分明。

“那还不错。”

他难得给了一个肯定。

“那贵公司拿什么跟我们合作？”

他的话锋一转，抛出一个致命性的问题。

周淮生想了想，给了肯定的五个字。

“量产的能力。”

“创世科技当年也是从研发起步，历经十年，已经形成了非常成熟的研产销体系，在淹城就与各高校有过合作，也有一些不错的成果。”

周淮生继续补充。

“我承认作为一个研发型企业，创世在某些地方确实比较薄弱，但是创世除了研发，更多的是一个企业，企业的使命还包括员工的生存问题。”

“所以创世不会也不可能抛弃金刚石作为钻石的利润，但企业也有自己的社会担当，故而迫切地想要寻求多方合作。”

谈话进入了白热化。

“我可以理解为拿来主义吗？”

“我更愿意称之为资源整合。”

周淮生冷静回答。

“我们公司的创始人曾经说过，一个人的能力是有限的，但资源整合是无限的。”

对方先是愣了愣。

然后笑着摇了摇头。

“年轻人，你很有想法。”

正说着，他的助理过来，时间到了，他还要继续回去讲课。

“来日方长。”

他看了一眼名片，笑着说了四个字。

来日方长。

一个十分中性的词。

林院士站在讲台上同大家招手继续讲课，周淮生也回到座位上。

中午十二点，课程结束。

下面的人把院士围地水泄不通。

他拿着书准备离开，走到门口院士的助理忽然跑过来。

递给他一张名片。

“这个是蓉大材料所李玉研究员的联系方式，他是我们院士的学生，院士说你可能需要。”

“谢谢。”

周淮生礼貌地同他握了手。

他松了一口气。

报告厅外面，人影散乱。

走着走着 。

人群中突然闪过一个熟悉的人影。

穿着一件浅蓝色毛衣，黑色的头发散落在肩头。

那好像是……好像是……

林姝冉？

他正想回头。

刚好被两个女生堵住去路。

“你好，请问可以加一个微信吗？”

有个女生怯怯地举起手机。

“不好意思，不用了谢谢！”

他委婉地拒绝。

等拨开人群回去看的时候。

一个穿着浅蓝色外套的女士恰好从对面走过。

原来看错了。

他眼里的光亮逐渐暗淡，转身朝门口走去。

她怎么可能来这里。