首场会议在一个极其沉闷的氛围下持续近三个小时。

会议结束。

一群人心惊胆战地来，又提心吊胆地走。

程志文没忍住刚想跟周淮生攀谈两句，高宏浑厚的声音突然从身后传来。

“老周，你留一下。”

突如其来的喊声把程志文吓一跳，杨新拍拍他提醒他赶紧离开。

徐晟出来悄咪咪问程志文事情如何。

程志文也一脸懵，身为生产最高的两个老大，徐晟向来负责实干，程志文负责公关。

“该来的早晚回来。”

杨新叹口气说了一句，几人一起走了。

办公室里，只剩下他们两人。

屋子里很空旷，朱红的会议桌上放着没动过的矿泉水和各自亮堂堂的铭牌。

“关于各个部门的处罚问题，我想跟你谈谈。”

高宏作为金融界的隐藏大佬，有着一般高层达不到的洞察力。

他这次回来肯定做了十足的准备。

“生产的百万质量事故，销售决策失误错失千万大单，人事管理松弛，财务理不清的税务。”

高宏转过来看着周淮生。

“这些事情各个关系公司的命脉。”

周淮生放下笔记本，坐在他面前，这种会议以往他都不会参加，只是这次高宏特意叫了他。

“所以你是想问我关于生产和销售？”

高宏坐下来笑笑。

“还是你懂我。”

“人事是任何类型公司通用的部门，我也物色到相关人才，所以他们无论是降职还是革职，都不会对公司造成太大影响。”

“财务也只是稍微麻烦一点，唯独生产和销售——”

周淮生补充道。

“你指的是生产行业冷门，销售的金字塔现象。”

他的意思是生产行业高管稀缺，销售客户高度集中，所以这些人即便犯了错也有了天然保护层。

高宏点点头。

“一言中的。”

高宏的目光很尖锐，他在准备做一个决定之前，首先盘算这个决策带来的最严重后果公司是否能接受。

他考虑问题考虑到了极端，也不难想象程志文等人为什么会怕高宏。

“百万事故，按照正常逻辑来讲，这种情况生产的相关高层都要做降职处理。”

“眼下生产人才稀薄，整个生产的维持全靠徐晟等人。”

他双手交叉，看着周淮生，“但是我又想秉公处理。”

周淮生当然懂他的顾虑。

不处罚不成规矩，处罚过重容易伤了老人的心。

一般像这种金额的事故也不单单由一个小员工的失误简单了事，所有领导都有连坐责任。

“其实这个问题可以很简单。”周淮生想了想回答他。

“又回到我之前所说的问题，公司要处罚，就要有处罚条例，所有决策有依据，但是现在并没有。”

“处罚可以有，不过可以是因为制度不完善从轻处罚。”

他给的理由看似有些牵强，但高宏想要的可能也只是台阶。

“那销售呢？”

高宏反问。

“销售的事情更简单。”

“公司今年的销售额确实达不到去年的预期，其实无关乎他们决策的问题。”

年初毛钻五百块一克拉，年中旬有客户出四百五一克拉购买，销售压货不出，直到年底毛钻价格降至四百。

周淮生眉眼微顿，继续补充。

“行业风向变化扑朔迷离，只能说他们没有高瞻远瞩的预见力，但预见力这种东西谁都不敢打包票。”

高宏站起来，似乎在思考。

“所以以你之见，两者都可以从轻处罚？”

“大罚伤身，小罚怡情，或许可以考虑略微扣些奖金。”

他委婉地给出建议，高宏看着他却突然笑笑。

“老周，你这个建议包藏私心啊？”

他又坐下来，“那你说说，这个‘略微’是多少？”

周淮生也不好明说，但话说到这里事情该怎么处理已经很明朗。

重点彼此也知道，如果张总在处罚也不会很严厉。

高宏转过来看着他，略微叹了一口气。

“我干过金融证券，风险投资，基金信托，但从来没有感觉到像制造业如此有厚重感。”

对混迹金融圈的人，钱在他们眼里就是数字。

“制造业工作笨重推进慢，人员复杂，上上下下层次拉地太高。”

“在我们那里，如果一个人不行就直接换掉，因为能人百出。”

他端起桌上的透明水杯微微喝了一口，然后缓缓放下。

“说他们不行，但也就是这么一群看似什么都不会的人干出了一个亿的销售额。”

高宏抬头看向周淮生。

“说实话，要不是老张对这个公司有情怀，我都想劝他放弃。”

周淮生淡定笑笑，“实业兴国，有些事情总得有人去做。”

高宏也坦言，“这碗饭也只有沉得住心气的人吃得下。”

“老高，大家都对你期望颇高，都说你是跨界大佬。”

他摆摆手。

“都跨界了哪里还能叫大佬？”

不过高宏实在过谦了，他现在的身份是千禧集团的战略顾问，在京都也是盛极一时的名人。

哪怕是放在蓉城的金融界也是没有几个人能打的。

他们正说着，门口他的助理敲门进来送报告。

“那你先忙，昨天说的公司改革章程我会尽快给你。”

说着周淮生拿上笔记本站起来，高宏看着他笑笑。

“回蓉城最欣慰的就是还有你！”

他伸手接住助理递过来的文档，看了一眼又突然抬头。

“老周，等一下——”

周淮生刚走到门口，高宏突然把他喊住。

“看我忙的都忘记给你说了，蓉城光明大酒店，周六，有个行业领袖峰会。”

他目光炯炯嘴角上扬。

“是时候去会会他们了。”