在一个宽敞明亮的房间里，无数个亮起的屏幕散发出微弱的光芒，照亮了整个空间。主管 X 静静地坐在显示屏前的桌子上，他的身影显得有些孤寂和专注。

他的手中握着一支吸水钢笔，笔尖轻轻触碰着纸面，发出细微的沙沙声。他的眼神专注地盯着眼前的纸张，似乎在思考着什么重要的事情。

突然，主管 X 的手开始移动，钢笔的笔尖在纸上留下一行行清晰的字迹。他正在记录着一些重要的信息，这些信息或许对未来的研究和决策有着重要的意义。

记录1：异想体 O-01-99——迷失的人类，在被送至总部时，我们的工作人员收到了一份特殊的嘱托。

据了解，这个异想体曾经在提取过程中引发了一场激烈的战斗，导致了 O-03-03——一罪与百善的猛烈攻击。

这场冲突给公司带来了巨大的损失，其中一名员工“帕克”因此失去了数年的记忆。而“迷失的人类”也遭受了大量灵魂伤害，陷入了短暂的失活状态。

面对这一系列事件，我们不禁产生了疑问。我们怀疑 O-03-03——一罪与百善并非表面上看起来那样无害。于是，我们将其处于这种异常状态下的异想体命名为“超常态”。

记录 2：“迷失的人类”声称自己忘记了自己是谁，但通过与其对话，可以发现他知晓许多故事，其中不仅包括前文明的历史，还涉及到地外文明的相关事宜。尽管如此，他对人非常友善，表现出温和的态度。然而，令人担忧的是，他似乎会不断地向周围释放出一种气息，这种气息会对靠近的人员造成持续性的侵蚀伤害。截至目前，已有多达 46 名员工因此丧命。

记录 3：控制部员工“凯博”在首次执行任务时，由于自身 EGO 的侵蚀抗性较低，导致在完成工作之前就被收容单元强制终止。这一事件发生后，他并未得到充分的恢复，便与员工“杰米”一同返回收容单元继续工作。然而，不久之后，他们两人的精神状态突然崩溃，并陷入疯狂之中。与此同时，“迷失的人类”似乎对这些陷入疯狂的员工产生了强烈的敌意，轻松地在收容单元内将两名员工杀害并出逃。

记录 4：员工“米歇尔”在破裂盔甲完成本能工作后被斩首，这一事件让我们意识到，对于那些勇气低于一级的员工来说，他们在完成对“破裂盔甲”的工作后，几乎都会在瞬间被斩首。

面对这样的情况，我们不得不重新思考如何提高员工的能力和素质，以确保他们能够安全地应对这些危险的工作环境。

记录 5：员工“安吉丽娜”在完成压迫工作后获得了一件异想体饰品，这件饰品似乎给她带来了好运，因为它大大提升了她的移动速度、反应力以及身体的灵活程度。然而，事情并没有那么简单。

当“安吉丽娜”试图与其他异想体进行沟通工作时，意想不到的事情发生了——饰品突然变成了一把锋利的武士刀，而员工则在瞬间被斩首。这个意外的发现令我们陷入了沉思，原本以为是好事的饰品竟然隐藏着如此巨大的风险。

现在，我们必须重新审视这些异想体饰品，并研究它们可能产生的副作用和潜在威胁。同时，我们也需要加强对员工的培训，教导他们如何正确处理这些异常情况，以避免类似的悲剧再次发生。