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第六十七章 规矩(一)

第二天,当萧明月、温怡、王家三小只等人看到沐晨递过来的长长一篇规划书时,他们瞪大了眼睛,仿佛被一股无形的力量震撼到了。

"沐晨,这是什么啊?这么多字,看得我头都晕了。" 温怡惊讶地问道,她的声音中带着一丝难以置信。

"咳咳,这是我们繁星以后的规划和制度,我可是花了一整夜绞尽脑汁才完成的。" 沐晨自豪地说道,他的脸上洋溢着自信和满足。

"那这个有什么用呢?太长了,我实在看不下。你能不能直接挑重点说?" 温怡皱起眉头,显得有些不耐烦。

"当然可以,那我就简单概括一下重点。首先,我们要建立一个等级分明的体系,以确保组织的稳定和高效运作。繁星的最高领袖将是我,也就是首领。接下来是长老和副首领,他们将协助我管理组织事务。再往下是护法和各堂主以及供奉,他们负责维护组织的秩序和安全。然后是首领亲传弟子和长老及副首领的亲传弟子,他们将接受组织内最优质的教育和培养。最后是各副堂主,他们负责领导各个分支部门。大家觉得怎么样?" 沐晨兴致勃勃地介绍道,他期待着众人的反应。

"嗯,这很好。一个合格的门派确实需要这样的等级制度来规范和管理成员。而且,随着时间的推移,如果出现特殊情况或新的需求,我们还可以随时对制度进行调整和完善。我同意这个方案。" 萧明月第一个发表了意见,她的眼神坚定而认真。

其他人也纷纷点头表示赞同,他们认为这个等级制度既合理又实用,可以有效地提升门派的凝聚力和战斗力。

见众人也都没啥意见,沐晨满意地点了点头,继续说道:“好,既然如此,那我们就进入下一个议题。关于各位的位置安排,我们稍后再做详细讨论。现在,让我们来谈谈待遇问题。主要分为两点,首先,会有固定的待遇,这可以理解为基本工资;其次,根据你们日后完成的组织任务以及对组织的贡献,还会有相应的提成。对于这样的待遇分配方式,大家是否有意见呢?”

听到这里,众人纷纷表示认同,觉得这样的待遇分配方式相对公平合理。这时,温怡开口问道:“嗯,这样的待遇方式还算合理,但具体的数字是多少呢?”

沐晨微微一笑,回答道:“具体的待遇标准,我会在之后与你们逐一沟通。”

接着,沐晨又严肃地说道:“接下来要说的是惩罚制度。这个非常重要,请大家务必牢记在心。第一,如果有人背叛组织者,将面临死亡的惩罚;第二,如果有人背叛同门师兄弟,同样会受到死刑的制裁;第三,如果有人损害组织的利益,将根据具体情况做出判决;第四,如果有人不幸被俘,并且选择背叛组织,如果没有造成严重后果,将会被废除修为并逐出组织,如果造成了严重后果,则必须接受死亡的惩罚。希望大家能够明白这些规则的严重性,不要轻易挑战底线。”

“嗯,奖罚分明是必要的,我同意,不过这不够具体,我认为可以写的在具体一点。”温怡第一个点头说道。

“嗯,放心吧,后面会安排人完善的,其他人有什么意见吗?”沐晨问道。

见众人都点头同意,沐晨继续说道:“好,大家没有意见,那我就说一下我们这个组织的最终目的——统治这个世界!”

他的声音并不大,但却仿佛在众人心底炸响了一颗惊雷,让所有人都愣住了。

统治世界?

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