这抽调到办公室的几个人都是行家里手，，做起事来也是雷厉风行，没有那么多机关做派，都是属于踏踏实实做事的人。

首先，阮勤安将需要收集的信息逐一整理出来，并进行分类。他发现有些资料大区司令部本身就有存档，于是决定不再给基层干部添麻烦，直接从内部档案中获取。这样不仅节省时间和精力，还避免了不必要的繁琐程序。对于那些能够通过其他部门收集到的资料，阮勤安也有着清晰的思路。例如，气象和水文方面的信息，可以与气象局、水文站等相关部门联系，他们会提供专业的数据支持。至于其他军政信息，则由大区战区和公安厅的职能部门负责提供。毕竟，这些材料也是他们日常工作所必需的，因此他们通常都会有所准备。

接下来才是真正需要我们外派人员去完成的任务，例如深入了解当地的风土人情、楼堂馆所、社团组织以及公司商号等方面的情况。甚至连一些当地的流氓痞子团伙、黑恶势力的范围划分、偷引渡集团的分布状况都必须摸得一清二楚。这无疑对外派人员提出了更高的要求，但由于他们长期在外地从事生产和生活活动，已经逐渐融入当地社会，因此获取这些信息相对来说还是比较轻松的。这些资料早已深深烙印在他们的脑海之中。当然，对于那些更深入、内幕性更强的信息，则需要他们深入调查和挖掘。

而这边王太平教员和陈晨参谋两个干将计划也是做了好几个出来，但又都被他们自己否定了。因为他们觉得这些计划总是存在一些不足之处，不够完美。于是，他们开始重新审视整个行动方案，并仔细思考如何改进。

在这个过程中，他们不仅考虑到了对手可能的心理活动和反应，还将自己代入其中，站在对手的角度思考问题。这样一来，他们对整个行动方案有了更深入的理解，并发现了许多潜在的问题。

然而，尽管他们已经做了很多努力，但他们仍然清楚地意识到，现场的情况往往难以预料。即使再精心策划，也难免会遇到一些意外状况。因此，他们决定在行动前尽可能多地设想各种突发问题，并制定相应的处置预案。

这些处置预案并非要求行动队员严格按照既定流程操作，而是给大家提供更多的可能性和灵活性。毕竟，在实际执行任务时，需要根据具体情况做出快速决策。所以，他们希望通过这些预案，让大家能够更好地应对各种复杂局面，确保任务顺利完成并保证大家的安全。

最终，经过反复讨论和修改，王太平和陈晨终于确定了一个相对完善的行动方案。虽然不能完全排除风险，但至少增加了成功的几率。同时，他们也希望通过这次行动，锻炼队伍的应变能力和团队协作精神，为今后的工作积累宝贵经验。

这个行动方案同时又包含了若干个备选方案，都是供行动人员根据实际情况去自行选择，每一个备选方案都详细的预想了各个行动的场景，以及行动每一个阶段有可能出现的问题以及解决方案，还有就是每一次行动之后如何善后，如何掩护，如何撤退，如何在队伍分散以后进行汇合，还有在与大队人马失散以后自己如何独立应对以及如何撤退。如何潜入，如何撤离，以何种身份行动，需要当地的同志准备什么衣物，还有需要什么武器装备，而这些装备又如何获取，琳琳总种，这个行动方案就有三十多页纸，接近三万字的样子。可是两个人还感觉意犹未尽，感觉还有很多事情没有安排妥当，但是理智告诉他们，安排的再妥当，都赶不上现场的临机决断。所以计划的制定也就告一段落，陈晨将这个方案交给了机要打印让他们先打印三份出来。

而面临如何选拔行动队员的问题上，两个人又抠了好一会头皮，难啊！

一问，各个单位都说没人，一说，就是各种困难。想一想，也确实没人。都有自己的任务，而且都是突然一都处在目前这种一级战备的状态下，都把手里的人拿去充实一线还要加强机关单位的保卫上，可能各个单位也还保留了一些机动力量，可是都是要作为战略预备队来存在的，毕竟难免不会出现一点突发情况需要应对。不过大家态度都很好，都说了，需要其他的物资都可以提供，要训练呢可以无条件提供全天候综合性的场地，要行动可以提供车辆、船舶甚至于直升机或者小型固定翼飞机，武器装备和弹药更是可以敞开供应。

陈晨甚至于想到了是不是通过群工部向其他大区局协调一下，抽调人手来执行任务，话还没有说完，就被王太平来了一句话整熄火了，“你觉得我们大区丢的是这个脸不呢？”

陈晨自己就不说话了。

在行动人员名单上目前只落下了两个名字：王太平、陈晨。边上忙碌着的阮勤安要求着加上他的名字，结果被异口同声的一口否决：“你需要在后方帮我们收集资料，提供信息，还需要根据情况为我们设计规划路线，还需要你给我们提供支援，前面用不上你！”

阮勤安听到这话后有些失望，但还是点了点头表示理解。他知道自己虽然不能直接参与前线行动，但在后方同样可以发挥重要作用。于是，他继续专注于收集和分析情报，为队友们提供准确可靠的信息支持。

王太平和陈晨两个人大眼瞪小眼的发了一下呆，然后两个人突然对视了一眼，“哎呀，忘了一个人！”“魏小武！”

突然之间，两个人变得异常兴奋。这是怎么回事呢？原来啊，一开始他们并没有想到这个问题，原因有二：首先，现在已经开学了，学校的课程安排非常紧凑，学习任务相当繁重；其次，魏小武所在的队伍刚刚经历了几场激烈的战斗，的确需要好好地休整和调整。毕竟，总不能一直盯着一只羊薅羊毛吧？

然而，王太平作为一名负责任的教员，他需要从多个角度来考虑问题。一方面，他希望通过这次行动让学员们积累更多的实战经验，提升他们的能力和素质；另一方面，他也担心学员们在执行任务时可能会遇到危险或出现意外情况。尽管学员们已经接受了严格的训练，但毕竟他们还处于学习阶段，缺乏实际作战的经验。因此，王太平需要权衡利弊，确保学员们能够安全地完成任务，并从中获得最大的收获。

而陈晨呢，考虑的则是从现役人员当中抽调，他觉得这样可以保证队伍的战斗力和经验。所以一开始，他并没有往学校方面去考虑，完全忽略了学校里那些年轻有为、充满潜力的学生们。其实，陈晨自己也忘记了在前不久和他一起并肩作战营救被绑架边民的战友大部分都还是学员。他们虽然年纪轻轻，但却展现出了非凡的勇气和智慧，让他刮目相看。然而，这次他却没有想起这些优秀的年轻人。更重要的是，陈晨没有意识到魏小武不仅仅是一名学员，更是一名正连职上尉军官，而且还担任着训练部的参谋一职。这意味着他有着扎实的理论知识和丰富的实践经验，对于军事训练和战略策划有着深入的了解。让他参与到此次任务之中无疑会对整个行动产生积极的影响。

而且由于前段时间的一系列行动，魏小武不仅自身得到了锻炼和成长，还带出了一支具备相当丛林作战经验、经历过战火硝烟洗礼的队伍。这支队伍中的每一个人都在实战中积累了宝贵的经验，他们对丛林环境的熟悉程度已经达到了令人惊叹的地步。无论是茂密的树林还是复杂的地形，他们都能轻松应对。而在战斗方面，他们更是有着出色的表现。经过一次次激烈的战斗，他们逐渐形成了默契，配合得越来越娴熟。每个人都知道如何发挥自己的优势，同时又能与队友紧密协作，共同完成任务。这样的队伍，无疑成为了一股强大的力量。

不过，既然要抽调魏小武，那么也应该征求一下薛晓东的意见。

王太平马上让阮勤安联系一下薛晓东。

薛晓东在安排好任务后，便悠闲地走到了那些从各个单位调来的人的塑身那里，开始闲聊、吹牛，并请他们喝着茶抽着烟，美其名曰要增进彼此间的沟通与了解，以便日后更好地开展工作。不得不承认，薛晓东的确具备出色的社交技巧，没过多久，他就已经与众人打成一片，相互递烟、泡茶，气氛热烈异常。他们的话题涵盖广泛，从国际局势谈到国内发展，再从军事政治延伸至如何辨别普洱茶的新旧程度。正当薛晓东与大家聊得火热时，突然发现作战室的通讯员正站在门口注视着他，他心中顿时明白过来：偷懒的机会怕是没有了。于是，他站起身来，微笑着向大家道别。

走到门外，“是不是王太平让你来找我？”“首长，是的，王太平首长让阮勤安副处长安排我来请你过去，说有事情需要向您汇报！”“嗯嗯，走吧！”

通讯员开着车将薛晓东送回了作战室。一进去，王太平还没有说话，薛晓东就开了口，“怎么，你们又在打我们学员的主意哦？”

“哎呀，您怎么知道的？”陈晨第一个忍不住问道。