沈厚德亲切到问到。

“我们十项目部施工开始就一直按抢工期行动，所取得的成绩甲方挺满意，拨付款项也很及时，处里对我们严格施工管理，抢工期和保安全的指示我们严厉要求，全力配合，当然，希望我部参战干和所有参与抢工期的干部职工坚持到底，确保全加快进度工程入工作圆满完成。

同时，趁这个机会也像领导申请我项目部的根据该改制后各项目部自主经营，自负盈亏的自主安排权，还要趁这个机会请处领导对我项目部技术主管陈玟助理工程师升级为工程师待遇，现场技术褚高建技术员升助理工程师，资料也保上去的，请领导们及时督促办理。

“哦，有事找领导就笑一笑，没事时领导来了你干脆跑出去，不接待！你还有说清楚你下午去那里开会，会议纪要，什么内容，有写什么人参加都要拿出来。你给职工们吹牛也好，糊弄他们几十亿大工程你一下午出去就搞定？工程叫啥名字呀，规划图纸在哪呀，这些拿出来呀你好歹也是个经理，当着我们领导，我们职工，不能信口雌黄的，懂不？”

韩处还是觉得再没有面子，他还是如来，还是捏得住这赵高铁命脉的。

“嗯，事情多，你容我一项一项汇报呀，就说我们十项目部技术干部升级，是按正规申报技术干部职称职务上报的，别的项目部您那里批了，我十项目部这边卡起，这问题就是处里办事不是不地道，是非常不地道。还有我们工程进度拨付款，处里按改制后要给的经济几自主安排权，没有。拨付款处里百分之两百挪占。

这对我们十项目部来说不对，这不公平。”

“对，不公平，韩处今天就给我们项目部解释清楚”

韩处长这是才发觉赵高铁把之前占着经理位不愿退的老朱福波经理搞自愿退休离开，让沈兴权在十项目部直接无下脚之地果然不是浪得虚名，对自己指责他旷工问题不直面回答，而是把职工们的怒火往自己老总身上推。

其他人不知重复过多少次，可赵高铁和一般人不同，不仅不伺候领导，好话也不点好听的。现在当这这么多职工，也不得不解释一下。

“处里技术干部评级，评职称很公平，处里那么多老同志，兢兢业业干那么多年，没功劳也有苦劳。他们也要级别也要职称，要是再不解决以后就没机会解决了。所以有个先来后到，他们年轻，有文化，以后有的是机会处里这些年就是这么干的，论资排辈。

还有项目部自主安排权紧着也得慢慢来，文件是文件，还得和实际相结合。你们十项目部之前全靠处里代发工资，还有你们的产的地，办公费等等处机关还没核算玩，那来的项目部经济自主安排权，文件”

就这么一次又一次忽悠，赵高铁可不让人忽悠

“韩处长，我可没听说过那个文件规定技术干部评职称，评级是靠老资格，我们靠的是业绩和出来的实际成绩十项目部之前的那些成年旧帐，在我们开工后拿到地第一笔800万工程款，我在财务和刘主管全部清算完毕，第二笔进度拨付款还是进账处理，我项目部财务就驾空了，我们项目部苦干实干最后还和其他不干的项目部一样收入，那还是大锅饭，局里发出的改制项目部自主经营自负盈亏就形同虚设了”

赵高铁让韩处长都患得患失了，心情感觉更加不好，自己是来检查他的，也要求他不要信口雌黄，他现在还反问自己，好像变成他韩处长信口雌黄了。