“你这次处置的很好，我完全支持你的意见。不过呢，为了稳妥起见，我们还是先通过各种渠道确认一下，如果没有问题，周五开大会，把这个事情定下来，到时候由你来负责。”

对面的迟校长得到了自己想要的权利之后，忙不迭的在电话里表示没有问题，自己将在校长的指挥部署下，完成这次活动的举办。

挂断电话的迟校长看着还在办公室的何瑶道，“小遥啊，你这次可是立了大功了。如果活动确定下来，你到时候可要负起责任，配合我把活动办好啊。”

“好的，迟校长，没有问题。”何瑶略微思索了一下，就答应了下来，这对她来说，是考验，也是机会，只要办成活动，那就是一份了不得的资历。

至于迟校长为什么不叫他何老师，而是称呼她小遥，是因为迟校长是她父母的朋友，何瑶的父母都是学校的教授，只不过不在这个学校，在市中心的985/211院校。何瑶的这份工作都是父母通过迟校长安排下来的。不过她自己也争气就是了，没有丢脸。

杨飞步行在庐州大学的校园内，看着身边经过的年轻学生们，感受到了一股属于学生时代的单纯而又认真的气质。

身处其间，感觉到自己仿佛都变得年轻了。

那一年，杨飞也是怀揣着对于未来的希望踏入了社会。

但是学校登记学生的就业意向，其中有一项是关于工资的，叫做【你对于你毕业后的工作有什么要求，希望每个月能拿到多少工资。】

记得当时杨飞写的是希望能学到一些东西，月薪有3000就满足了。那时候的杨飞单纯的认为每个月有3000块钱到手，就可以过得很好。只要自己认真工作，学习知识，就能学有所得，获得对应的回报，升职加薪赢取白富美。

结果去了学校安排的工厂，进行学校要求的实习工作时，得知每个月的综合工资到手大概在4000以上的时候，杨飞以及他的小伙伴们，当时就震惊了，再培训的小姐姐说只要好好干，就可以晋升主管，班组长的时候。大家对未来充满了希望。

只不过，后来的发展进程并不如人意。4000以上的综合工资是靠你加班并且一刻不停的像机器人一样工作换来的。

认真工作的确可以晋升，但是名额很少，更多的情况是你工作认真，能力强，就会有数不清的工作给你，美其名曰领导看重你，然后领导在看中的人员名单里，挑选一些幸运儿，实现工作阶层的跃升。再用这个被剩下的人钓成翘嘴。

但是大多数人最后都是螺丝钉，一直在钻孔，从来跳不出去看看孔外面的世界。

最后的结果就是，杨飞月薪3000的时候，连每天跟同事出去吃饭喝酒的钱都没有，辛辛苦苦两三年，技术学到手了，提拔去遥遥无期，只能做着一线生产线的骨干成员，努力工作。

他自己的工作经历已经足够的苦了，眼前的这些学生，以后大多数也会这么苦，但是杨飞希望举办这样一场活动，用足够多的金钱，在他们的大学回忆里面，能有一段甜蜜的回忆，冲淡现实的苦涩。