深市康锋会议室里气氛正严肃，台上的人在卫惟愿平静的注视下，磕磕绊绊地讲述着即将新上线的产品。

这已经是上台做讲述的第四人了，卫惟愿实在听不下去，扬扬手示意停下，台上的人立刻噤声立正，求救地看向坐在一旁的张玉成。

卫惟愿好看的眉头微微蹙起，她也转头看向身旁的张玉成，“怎么？张经理有话说啊？”

张玉成眸子微沉，嘴角勾起一抹笑容，在卫惟愿疑惑的目光下提高音量，“卫总，我只是有些失望。”

“哦？失望？”

卫惟愿瞪圆了一双美目，黑白分明的眼眸里疑惑深了几分。

“废物……”

张玉成先是在心里咒骂一声，随即被幸灾乐祸所取代。他不动声色地藏起小心思，脸色变得严肃，“这次新，上市产品的培训课件，是我花了几个日夜编写出来的，提前两周给到大家了，没想到今天会讲成这样……”

见卫惟愿也变了脸，他做出一副自责的样子：“也怪我，课件写得复杂了些，可能大家还是比较适合以前的课件。”

话说完了，张玉成觉得自己话里的意思够明确了，能在大老板手底做助理的，怎么也都是个人精，卫惟愿不可能领会不出来。

卫惟愿听得清楚，看得明白；这张玉成不就是想借着自己打压他还没驯服的下属，同时又想把产品培训课件的活给甩出去的。

他想要，她自然愿意给，可并不想都给。

卫惟愿提前熟悉过他编写的新品培训课件，不得不承认这课件编写得很优秀，从新品的药理知识、卖点、适用症状、适用人群，再到该类产品的竞品最新市场占比、优缺点分析等，可以说是面面俱到，详细又简洁。

她跟之前的培训课件做过比较，这份工作自然还是要落到他头上。

驯服下属，她顺手的事，利他利己。

刚刚上台的几人，这会也有些明白张玉成话别有用心，面色变得难看，但毕竟是他们理亏，不敢狡辩，只能忐忑不安地看向卫惟愿，他们公司都传遍了，他们新来的老大是个软性子的小姑娘。

她长得温温柔柔的，看着脾气就好，这都来了一周了，也没有来个“新官上任三把火”，可见是个好说话的。

可是卫惟愿出口的话让他们失望了。

只听她道：“课件我看过，写得很好，我想目前康锋没有人能比张经理编写的更好了。”

接着，卫惟愿的目光一一扫过市场部几位培训经理，特意在刚才上台的那四位身上停留时间稍长，声音凌厉：“这就是我们市场部的实力，看来曹总还真是个老好人，给大家留了脸，张经理两周前就发到大家手上的课件，也能讲成这样，可见各位不过如此。

今年的考核我想在年初的时候人事已经给大家宣导学习过了吧，季度考核，半年考核，年度考核，考核的不只是销售部，我们市场部同样面临优胜劣汰，大家也不想半年考核的时候身边的同事换了人，更不想被优化的是自己。

我们专业的培训经理讲成这样，怎么下市场，怎么给我们的销售人员做培训，怎么敢站在我们的消费者面前聊自己的产品。”