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第8章 改革膳食坊(下)

常分类:把工作场所内必要的东西与不必要的东西明确、严格地区分开来,不要的东西坚决清理掉。

常整顿:要使工作场所内所有的物品保持整齐有序的状态,并进行必要的标识,要求彻底杜绝乱堆乱放,用品混淆、该找的东西找不着等无序现象的出现。

常清洁:要求没有垃圾和污染。使工作环境和工作设备等始终保持清洁的状态。

常维持:养成能够长久保持的好习惯,能够落实前面的三项活动,并辅以留影石等监督检查措施。

常自律:提高弟子、杂役的素养,树立讲文明,积极敬业的精神,如尊重别人,爱护公物,遵守宗规,有强烈的时间观念等。

“6T”是指“六个天天”,要做到,天天处理、天天整合、天天清扫、天天规范、天天检查和天天改进。

天天处理:区分要与不要,将不需要的东西加以排除、丢弃。

天天整合:标识、定位、定容,做到“有名有家”,让杂役眨眼拿到、瞬间找到所需物品。

天天清扫:维持工作场所无垃圾、无污秽、无褪色、无油渍等状态,保持工作场所的干净、亮丽清洁。

天天规范:将天天处理、天天整合、天天清扫的做法制度化、规范化,使各工作现场管理要求规范化并且一目了然,提高办事效率。同时,建立经常性的评核与激励制度,推行颜色和视觉及灵气管理。

天天检查:创造一个具有良好习惯的工作场所,持续、自律地执行规范标准。天天改进:管理坚持正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化,提升自我品质与效率。

刚开始,“4D”、"5常‘’、“6T”管理法让膳食坊后厨的外门弟子和杂役们很不习惯和理解:物品整理、整顿和分类,一个控物术瞬间搞定,为什么要去一一归纳、摆放?物品清理、清洁和清扫,一个清洁术瞬间搞定,为什么要去一一清理、清洁和清扫?

安德里和唐拉德也很迷糊,就跑来问阿蛮,阿蛮每人给了个“爆栗子”,安德里和唐拉德就乖乖的去严格执行了。执行久了,所有人都觉得还是用控物术和清洁术更快捷更标准更规范,但没有人敢说。却都愿意这么做了,为什么呢,因为做久了,弟子和杂役们都感到修为提高了,修炼速度加快了,悟性也提升了,以至于有些内门弟子跑到后厨来冒充外门弟子来做这些“4D”、"5常‘’、“6T”日常,说也奇怪,这些内门弟子的修炼速度和悟性果然都有提升,这是后话,因为那时阿蛮都离开了蜀西宗。

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