“再次，欢迎两位美丽的同事来到我们营销部。”

话音刚落，又有人敲门进来了，是个利落短发的女子。

约一米六的身高，整张脸小巧又精致。耳朵上扎了好几个耳洞，带着亮闪闪的耳钉，在深色衬衣的映衬下更显皮肤白皙。

“王经理，您找我？”声音也很清脆，和她的长相气质非常吻合。一看就是职场精英。

“芊芊，快过来坐。这两位就是昨天和你提到的我们部门新来的管理培训生，任菲菲、何甜蜜，以后就放在你们销售一部。”

说完，王大志又看向何甜蜜和任菲菲，“这位是我们部门去年的优秀员工，也是营销一部的部门长，谭芊芊。接下来三个月将由她作为2位的mentor，协助指导你们尽快开展工作。有什么问题都可以请教她，她会尽力帮助你们的。”

Mentor，也就是职场上的师傅。在圣秦，每名新员工入职后，部门领导都会为他（她）安排一位mentor，这位mentor通常都是由部门内部经验丰富的同事，或者是业务骨干担任。

由他们领着新员工，尽快地熟悉企业文化，掌握具体业务开展的技巧。从而使新员工尽快融入到工作岗位，为公司发展出力。

因着谐音，大家也都亲切地称呼mentor为“馒头”，再根据性别的不同，分别称“馒头哥”、“馒头姐”。

“芊芊姐，您好。”“芊芊姐，以后请多多指教。”听了王大志的介绍，任菲菲和何甜蜜都很有礼貌地先开口打招呼。