随着到了七月最后一周，金霖爀根据委办公室的通知，开始收集撰写科室的半年工作总结，他从办公室文秘小周那儿得知，这材料一层层报上去，区里、市里都会汇总的。

于是带着杨工、文姐、小杨鹿着手这个工作，主要是数据方面，涉及资金、工程，各种统计口径需要好好考虑。

金霖爀把基础的框架写好了，按照他们对应的工作分工给三人，自己还要琢磨另一个事。

就是材料如何出彩，把各项工作中具有亮点的地方展现出来，不然平平无奇，交上去之后俨然众人矣，白费了大家的功夫。

忙活了两三天，对材料一字一句的打磨后，终于定稿了，

金霖爀也没有邀功，坦然告诉吴科长和宋主任大家的共同努力，让上面领导知道自己能够团结和提升周围的人，这也是彰显自己领导能力的一种。

忙过了这几天，金霖爀自己请客，把全科室的年轻人带出去吃了一顿，只不过安主任彻底退休了，连饭局也不在意，而谢工则是感觉自己被大家有所冷落，没有像以前那样捧着有着副处级父亲的自己，所以也拒绝参加。

而陈姐则是晚上给小孩辅导作业，同样抱歉缺席。

最后只有金霖爀的三个死忠参加。

但金霖爀怎么可能让场面冷下来，又特地把人事科的美少妇倩姐、小邓，委办公室的小周，财务科的小王，宣传科的小刘，都是年龄相仿的年轻干部，直接叫了一起，在商场的一个大包厢饭店聚了一次。

当然，叫这些人金霖爀也是有意而为。

文姐、小杨鹿作为临时工，考核、工资、奖金待遇都是人事科负责的，金霖爀需要叮嘱人事科科长倩姐给她们俩评优秀，确保年底能多拿几千的奖金。

杨工作为专技人员，一建的证也考过了，符合晋升职级的条件，金霖爀只能协调了倩姐，把空的职数、晋升需要的流程、材料都给杨工说一说，至于背后需要家里人使力气的地方，那就看自己了，自己能帮的也就这个。

至于自己的人事问题，那估计不是人事科倩姐能够满足的了的，至少是跟分管领导宋主任对话了。

至于办公室的小周，就是团支部的副书记，现在金霖爀膨胀了，在外面叫她一句周主任不挑她的理，在内部叫她小周，那又怎样呢。