在部队，很多事情都不会给你准备的时间。

曲森在毫无准备的情况下，就买机票出发了。中部军区二十二军下属的第五师，也是在毫无准备的情况下，接到三天后参加红蓝对抗军演的命令。

而且五师，还是这次演习的唯一主角。

距离“风暴”演习已经过去一年了，作为蓝方的混编合成作战师在演习后针对暴露出来的问题，进行了积极的整顿和补充训练。

而作为红方的二十二军，在完成裁军后进行了大规模的换装，开始闷头追赶。

相对于蓝方，总部首长更关心的是红方在经过裁军和整编后，大量的军费投入进去，部队面对着新装备、新战法，经过一年的训练，战力到底有没有得到提升。

于是在充分保密的情况下，精心的计划了一场新的演习。想通过这场演习来“实地测量”一下，国内整编后的部队，一对一的对上现今先进国家的外军，到底有没有一战的实力。

演习的设想提出了，又没法找一支真正的外军过来给自己人当陪练，所以作为现阶段装备水平最好，科技含量最高的混编合成作战师，便成为了假想敌蓝方。

而红方到底由哪一支部队出战，演习导演部决定，从首批完成整编的十二个师中随机挑选出一支来参加演习。

而且为了模拟真实战争的突然性，完全没有让预备参演的“种子选手”们提前知道消息。演习开始前第四天，十二个师的主官才被紧急召集到一起，没有任何解释的被要求在一个装电水壶的包装盒里各抽一张纸条。

最终二十二军五师的韩振江“中奖”。

就算这样，韩振江也不知道自己抽中的到底是什么，带着一头雾水的回到了自己的师部。

转过天早晨八点整，韩振江办公室的电话忽然响起，刚进办公室的韩振江接起电话才在得知，三天后自己的师将和蓝军进行一场师级别的对抗演习。

就算到了这个时候韩振江也仅得到授权可以集结全师，至于演习的地点及其它信息，直到演习开始前二十四小时才会通过军网指挥系统下发给他。

韩振江接到命令后第一时间，便紧急发出了全师动员令。下面各团正在进行一年一度的“大拉练”，接到命令后主官们立刻集合部队通过各种交通手段，从各自的拉点地点向集结点进发。

下面部队都动起来了之后，五师师部这面又抓紧时间做具体的演习规划准备。经过一番讨论后，与会人员得出一个共同的结论。

那就是，部队随时可战，但各级指挥系统却存在着很大的问题。

相对于装备升级和战法的改变，五师从整编到现在面临最大的改变，就要属通信系统的升级。

一年以前数字化通信还没有在全师完全普及。而现在已经直接全面升级为网络化通信覆盖。这其中的变化深入到部队每一个组成部分，相较于以前可以说是颠覆式的改变。

而在通信网络化后，各作战部队和后勤部门需要大量的时间去接受和适应这种变化，其中最短缺的就是相关设备的操作人员。虽然在之前数字化通信设备应用时，师里派出了大量的人员前去学习，内部也办了几期培训班来充实各基层部门。

可想完全掌握网络化通讯，需要太多的专业化和系统化的知识才能玩儿的转。根本就不是参加个短期培训班，就能解决的问题。

现在网络化通讯的构架已经搭建完成了，操作员虽然已经派出去了两批，但面对着直接深入到营一级和后勤系统每个角落的指挥系统，那点人连牙缝都不够塞的。

原本师里还打算沿用原来的老办法，派出去学习一批，回来的再办起内部培训班带起来一批，这样就可以用最快的速度完成各岗位的人员充实。

可现在的情况是，第三批学员才刚刚派出去没几天，已经回来的两批中，选出成绩好的才搭建起内部培训班的架子。正式培训，按计划要等到大拉练结束以后才开始。

可演习，就在三天之后。

面对着大量的岗位缺口，有人提出了解决办法。就是从兄弟部队借一批，再紧急召回从师里出去的相关专业的军校学员。

师里这些年考出去的加保送的学员数量加在一起可不少，各兵种指挥专业和各后勤专业的学员都有，现在又正好是暑假，把这些人才弄回来是可以顶大用的。

当然这里说的学员，指的是学习了两年以上的学员。毕竟无论哪个军校，第一年学的都是一些理论上东西。学员们并不会有多少实际应用的经验。

计划定下来后，下面的参谋们开始给各院校打电话协调学员的临时借调。