就在公司准备进一步扩大生产规模，提升市场份额的时候，一场突如其来的全球能源危机爆发了。能源价格的飞涨和供应的紧张，让整个行业陷入了混乱。

小明女儿意识到，这既是巨大的挑战，也是难得的机遇。她迅速组织团队，调整生产计划，加大对高效节能产品的研发和生产。同时，利用公司在新能源领域的技术优势，推出了一系列针对能源危机的解决方案，受到了市场的热烈欢迎。

在这个过程中，公司也面临着原材料短缺、供应链中断等诸多困难。但小明女儿和她的团队凭借着坚定的信念和顽强的毅力，克服了一个又一个的难关。

经过这场危机的洗礼，公司的实力得到了进一步的提升，在全球新能源市场中的地位更加稳固。小明女儿和她的团队继续砥砺深耕，向着更高的目标迈进，为实现全球能源的可持续发展贡献着自己的力量。

然而，新的问题又出现了。随着公司规模的不断扩大，管理上的漏洞逐渐暴露出来。一些部门之间的沟通不畅，导致工作效率低下；部分员工的工作积极性也有所下降，影响了公司的整体发展。

小明女儿深知，要想让公司持续健康发展，必须解决这些管理问题。她决定引入先进的管理理念和方法，对公司的组织架构和管理流程进行全面优化。

她邀请了专业的管理咨询公司，对公司进行了深入的调研和诊断。根据咨询公司的建议，小明女儿对公司的部门设置进行了调整，明确了各部门的职责和权限，加强了部门之间的沟通与协作。

同时，她还建立了完善的绩效考核和激励机制，对表现优秀的员工给予丰厚的奖励，激发了员工的工作积极性和创造力。此外，她还注重企业文化的建设，通过组织各种团队活动，增强员工的归属感和凝聚力。

经过一段时间的努力，公司的管理水平得到了显着提升，工作效率大幅提高，员工的精神面貌焕然一新。

在解决了管理问题之后，小明女儿又将目光投向了技术创新的前沿。她了解到，一种新型的能源存储技术正在实验室中孕育而生，如果能够将其成功应用于公司的产品中，将带来巨大的市场优势。

于是，她果断决定投入大量资金和人力，开展对这项新技术的研究和开发。经过无数个日夜的努力，公司的研发团队终于取得了突破，成功将新型能源存储技术应用于产品中，使产品的性能得到了质的提升。

凭借着这一技术创新，公司的新能源产品在市场上再次引起了轰动，订单如雪片般飞来。小明女儿和她的团队乘胜追击，不断扩大生产规模，进一步提升市场份额。

在公司发展的道路上，虽然还会遇到各种各样的困难和挑战，但小明女儿坚信，只要他们始终保持创新的精神、坚定的信念和团结的力量，就一定能够创造更加辉煌的未来。