“这明显是有人在故意抹黑我们。”小敏气愤地说道。

苏瑶深吸一口气：“先不要急着反驳，我们要用实际行动来改变这些负面印象。”

工作室立刻组织全体员工进行培训，提高服务水平，加强餐厅的卫生管理。

但是，危机并没有就此停止。一些员工因为担心工作室的未来，开始纷纷离职。

“苏瑶姐，我在这里工作了很久，但是现在这种情况，我不得不为自己的未来考虑。”一位老员工递上了辞职信。

苏瑶极力挽留：“相信我，我们一定能度过这个难关，只要大家一起努力。”

然而，离职的浪潮还是无法阻挡，工作室的人员短缺问题愈发严重。

竞争对手趁机推出了一系列类似的产品和服务，并且以更低的价格吸引顾客。

“他们这是想把我们彻底挤出市场。”张华愤怒地说道。

苏瑶冷静地分析着局势：“越是这种时候，我们越不能乱了阵脚。我们要重新审视我们的优势和不足，制定出有效的应对策略。”

于是，苏瑶带领团队日夜商讨，试图找到一条破局之路。

他们决定与一些新的供应商建立合作，降低原材料成本；同时推出一系列优惠活动，吸引顾客回流；并且加强内部管理，提高工作效率，节省开支。

“大家再加把劲，只要我们坚持下去，就一定能战胜这次危机！”苏瑶鼓舞着士气低落的团队。

但是，这条破局之路充满了艰辛和挑战，他们能否成功摆脱危机，还是一个未知数……