孙涛心中暗自琢磨，这些官员们到底在担心什么呢？是担心自己的权力受到影响，还是对公司的未来发展持有疑虑？他决定不动声色，继续倾听对方的意见，试图从中找出端倪。

随着交谈的深入，孙涛渐渐明白，泽西市的官员们对于公司的人事安排有着一定的期望，但又担心自己的建议会引起不必要的麻烦。他们希望能够找到一种既能满足公司需求，又能照顾到各方利益的平衡方案。

孙涛深知，要想解决这个问题，必须建立起双方的信任和合作。于是，他主动提出了一些开放性的问题，引导官员们畅所欲言。他表示，公司非常重视泽西市的发展，也愿意与当地政府共同努力，打造一个更加美好的未来。

泽西市的官员们对孙涛的态度感到欣慰，他们开始逐渐放下心中的防备，与孙涛展开了更加深入的讨论。在这个过程中，孙涛不断调整自己的方案，努力寻求双方的共同点。最终，他们达成了一个初步的共识，为接下来的合作奠定了基础。

回到公司后，孙涛将这次会面的情况详细地告诉了杨蓓。他表示，虽然目前局势已经得到了控制，但仍然需要保持警惕。他叮嘱杨蓓要密切关注泽西市的动态，随时向他汇报任何异常情况。同时，孙涛也表示，他会继续跟进此事，确保公司的利益不受侵害。

杨蓓对孙涛的处理方式感到十分钦佩。她感谢孙涛在关键时刻挺身而出，帮助她解决了这个难题。她表示，一定会将孙涛视为自己的榜样，学习他的勇气和智慧。

在未来的工作中，杨蓓会时刻铭记孙涛的教诲，遇到问题时不退缩，勇敢地面对挑战。她会努力提升自己的能力，以便在需要的时候能够像孙涛一样挺身而出，为公司和团队解决难题。

同时，杨蓓也会更加注重团队合作，与同事们相互支持、相互帮助。她相信，只有大家齐心协力，才能共同推动公司的发展，实现更大的目标。

此外，杨蓓还会积极向孙涛请教，不断汲取他的经验和智慧。她希望能够在孙涛的指导下，不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

总之，杨蓓对孙涛的处理方式充满了敬意和感激之情。她将以此为动力，努力提升自己，为公司的未来而奋斗。

一段时间后，公司接到了一个重大项目，需要各个部门紧密合作。杨蓓主动请缨，负责协调各方面的工作。在项目推进过程中，杨蓓遇到了一些困难，但她牢记孙涛的教诲，毫不退缩。她积极与其他部门沟通协作，最终成功解决了问题，项目顺利进行。因为在项目中的出色表现，杨蓓受到了公司高层的表扬。她深知这一切都离不开孙涛的教导和帮助，于是决定请孙涛吃顿饭，以示感谢。饭桌上，杨蓓和孙涛相谈甚欢。孙涛对杨蓓的成长感到欣慰，并鼓励她继续努力。杨蓓则表达了对孙涛的感激之情，表示愿意跟随孙涛，为公司创造更多价值。饭后，杨蓓回到公司，满怀信心地投入到工作中。她知道，未来还有更多的挑战等待着她，但她已经做好了准备。