李云飞心里一紧，他赶忙回答：“苏经理，我们有考虑过一些因素，比如市场的季节性波动和竞争对手的促销活动，但可能分析得还不够深入。”

苏瑶放下报告，看着李云飞说：“这可不行。一个数据背后可能隐藏着很多重要的信息，如果我们不能准确把握，可能会影响整个项目的走向。你回去重新分析这个数据，要把所有可能影响它的因素都找出来，并且给出合理的应对建议。”

李云飞的脸涨得通红，他知道自己的工作没有达到苏瑶的要求。他连忙说：“好的，苏经理，我马上重新做。”

在技术研发方面，苏瑶也是如此严格。有一次，她在检查技术小组的代码时，发现了一个看似很小的逻辑错误。这个错误虽然暂时不影响程序的运行，但如果在后续的项目扩展中，可能会引发严重的问题。

苏瑶把负责这部分代码的程序员叫到办公室，严肃地说：“你看这个地方，虽然现在看起来没什么问题，但这是一个潜在的风险点。我们做技术的，不能只看眼前，要考虑到项目的长远发展。”

程序员有些委屈地说：“苏经理，这个错误影响不大，而且修复起来比较复杂，可能会耽误项目进度。”

苏瑶的眼神变得更加冷峻：“耽误进度也得修。如果现在因为一点小问题就忽视它，以后可能会付出更大的代价。我们要做的是高质量的项目，不是敷衍了事的半成品。”

李云飞听到这件事后，更加深刻地认识到苏瑶对工作细节的执着。他在心里想：“在苏经理手下工作，真的容不得一点马虎。她对每个细节都这么较真，我得时刻提醒自己打起十二分的精神才行。”

在苏瑶这种高标准要求下，李云飞感到自己就像在走钢丝，每一步都充满了危险。他每天都在担心自己的工作是否能达到苏瑶的要求，这种压力几乎让他喘不过气来。

他经常在办公室加班到很晚，反复检查自己的工作成果。有一天晚上，办公室里只剩下他一个人，灯光昏黄而安静。他对着电脑屏幕上的项目文档，眼睛因为长时间盯着屏幕而布满血丝。他一边检查一边在心里想：“苏经理会不会对这个部分不满意呢？我是不是还遗漏了什么细节？”

他的同事曾经劝他：“李云飞，你别这么拼命了，苏经理的要求虽然高，但你也不能把自己累垮了啊。”

李云飞苦笑着说：“你不知道，苏经理对工作的要求太严格了，我要是不努力，随时可能被批评。我不想让她觉得我是个不称职的员工。”

在一次项目进度会议上，李云飞汇报自己小组的工作进展。他站在会议室前面，感觉自己就像一个接受审判的犯人。他尽量让自己的声音保持镇定，但还是能听出一丝颤抖：“苏经理，我们小组目前按照计划完成了大部分的市场调研工作，但是在数据分析方面，我们还在进一步优化，因为我们发现了一些之前没有考虑到的因素。”

苏瑶双手抱在胸前，看着李云飞说：“李云飞，我希望你能加快速度。虽然你发现了问题是好事，但不能因此影响整个项目的进度。你要学会在保证质量的同时提高效率。”

李云飞听了苏瑶的话，心里一阵沮丧。他觉得自己已经很努力了，但还是不能让苏瑶完全满意。他在心里默默发誓：“我一定要更加努力，一定要达到苏经理的要求。”

苏瑶对工作的高标准要求，她布置任务时的严谨细致以及对每个细节的不放过，让李云飞时刻处于巨大的压力之下。但李云飞也知道，这是他成长的机会，只有在这样的压力下不断磨砺自己，他才能在职场上取得更大的进步。