然而，这一过程并不顺利。一些部门之间出现了职责不清、推诿扯皮的现象，导致工作进展缓慢。

“孙总，这样下去可不行，我们需要更加明确的分工和协调机制。”一位部门经理说道。

孙天策决定亲自介入，协调各部门之间的工作，解决出现的问题。

经过一段时间的整顿，公司的内部管理逐渐规范，效率得到了显着提升。

就在天悦传媒逐渐走上正轨的时候，行业内出现了新的技术变革。

“孙总，这种新技术可能会对我们的产品造成很大的冲击，如果我们不跟上，可能会被淘汰。”技术部负责人说道。

孙天策意识到，这是一个巨大的挑战，也是一个难得的机遇。

“我们要立即组建团队，研究这项新技术，尽快将其应用到我们的产品中。”孙天策果断地做出决定。

但研究新技术需要大量的资金和时间，公司的财务状况再次面临考验。

“孙董，我们的资金已经很紧张了，如果投入大量资金研究新技术，可能会影响公司的正常运转。”财务总监担忧地说道。

孙天策陷入了两难的境地，思考良久后，他决定冒险一搏。

“我们可以寻求外部投资，同时优化公司的财务结构，确保资金的供应。”孙天策说道。

在寻找投资的过程中，孙天策遭遇了多次拒绝，但他并没有放弃。

终于，一家知名的投资机构对天悦传媒的项目表现出了兴趣。

“只要你们能够拿出切实可行的方案，我们愿意投资。”

孙天策带领团队日夜奋战，制定了详细的商业计划和技术方案。

经过艰苦的谈判，投资机构最终决定向天悦传媒注入资金。

有了资金的支持，新技术的研究得以顺利开展。

但在研究的过程中，遇到了一个关键的技术难题，团队成员们尝试了多种方法都无法解决。

“孙总，这个难题如果不攻克，我们的项目就无法推进。”技术负责人着急地说道。

孙天策决定邀请业内的专家共同会诊，集思广益。

经过专家们的共同努力，技术难题终于被攻克。

天悦传媒成功将新技术应用到产品中，产品性能得到了极大的提升，再次在市场上引起了轰动。

然而，就在公司准备大规模推广新产品的时候，一场全球性的经济危机爆发了……