“为什么每次都是小悠有好的剧本？”小涵抱怨道。

“我也很努力啊，为什么大家看不到？”小雅也感到委屈。

工作室的氛围变得紧张起来，团队的凝聚力受到了严重的挑战。

孙天策意识到问题的严重性，决定召开一次内部会议。

“大家都是一个团队的，我们要相互理解、相互支持。资源的分配会根据每个人的发展阶段和项目需求来决定，不是厚此薄彼。”孙天策说道。

然而，会议并没有完全消除成员们之间的隔阂。

此时，又有一家竞争对手的工作室向小琳抛出了橄榄枝，承诺给她更优厚的待遇和更多的发展机会。

“小琳，你可要想清楚，这是难得的机会。”对方说道。

小琳陷入了两难的境地，一方面是对工作室的感情，另一方面是诱人的条件。

孙天策得知此事后，找到小琳谈心：“小琳，我知道他们给的条件很吸引人，但我们一起经历了这么多，我相信我们工作室有能力让你实现更大的梦想。”

小琳犹豫了：“孙总，我……”

就在这时，工作室接到了一个重要的合作项目，但对方提出了苛刻的要求，需要成员们在短时间内完成一系列高难度的任务。

“这几乎是不可能完成的任务。”工作人员说道。

孙天策咬咬牙：“不管怎样，我们都要试一试。”

面对如此多的困难和挑战，孙天策和工作室的成员们能否坚守初心，化解矛盾，克服困难，重新走上正轨？