经过一系列的风风雨雨，天悦传媒和兄弟影视都在市场上站稳了脚跟，取得了稳定的地位。而在这个时候，孙天策做出了一个令人意外的决定——退出公司的日常管理，转至幕后。

孙天策的这个决定在公司内部引起了不小的震动。

“孙总怎么突然要退居幕后了？”

“没有孙总在前面带领，我们能行吗？”

员工们议论纷纷，心中充满了担忧和疑惑。

为了消除大家的顾虑，孙天策专门召开了一次会议。

“各位同事，我退居幕后并不是要离开大家，而是希望从一个新的角度为公司的发展提供支持。公司已经步入正轨，需要有新的活力和思维来推动进一步的发展。我相信大家有能力在新的形势下创造更好的成绩。”孙天策的话语坚定而充满信任。

尽管如此，公司的管理层还是感到了巨大的压力。牧雪婷深知，自己需要更加努力，才能不辜负孙天策的期望。

“我们一定要让公司在稳定的基础上更上一层楼。”牧雪婷在管理会议上给大家鼓劲。

在天悦传媒这边，林雪凭借着自己的努力和才华，逐渐在公司中崭露头角。她提出了一系列创新的业务拓展方案，得到了牧雪婷的大力支持。

“林雪，你的想法很有前瞻性，我们放手去做。”牧雪婷说道。

在林雪的推动下，天悦传媒与多家知名企业建立了深度合作关系，业务范围不断扩大。然而，新的合作也带来了新的问题。不同企业的文化和工作方式存在差异，沟通协调变得异常复杂。

“这几家企业的要求各不相同，我们要怎么平衡？”

“协调工作太繁琐了，效率很低。”

员工们抱怨声不断，林雪也感到十分头疼。

与此同时，兄弟影视在范文武、薛伟杰和张腾飞的带领下，不断推出新的影视作品。其中一部电影在筹备过程中，因为导演和编剧的理念不合，陷入了僵局。

“导演想要追求艺术效果，编剧则更注重商业价值，这可怎么办？”

“再这样下去，电影的拍摄进度会严重滞后。”

范文武等人不得不花费大量的时间和精力来调解双方的矛盾。

退居幕后的孙天策并没有闲着，他时刻关注着两家公司的动态。当他了解到这些问题后，开始默默地思考解决方案。

孙天策首先约见了林雪，与她深入探讨天悦传媒的合作问题。

“林雪，我们不能只看到合作带来的利益，更要注重建立有效的沟通机制和共同的工作原则。”孙天策说道。

林雪听后，深受启发，回去后立即着手改进工作方式。

对于兄弟影视的电影筹备僵局，孙天策则分别与导演和编剧进行了坦诚的交流。