王晓的意外出现让孙天策既惊喜又忐忑，他不知道这次的会面会带来怎样的结果。

两人找了一个安静的地方坐下，气氛有些尴尬和凝重。

孙天策率先打破沉默：“晓，谢谢你能来。”

王晓轻轻叹了口气：“天策，我听说公司的情况不太好，我也很担心。”

孙天策苦笑着摇摇头：“是我没处理好，让工作影响了我们的感情，还让公司陷入了困境。”

王晓看着他疲惫的面容，心中有些不忍：“过去的都过去了，我们先想想怎么解决眼前的问题。”

孙天策把公司面临的决策难题详细地跟王晓说了一遍，王晓认真地听着，不时提出自己的疑问和想法。

“这个决定确实很难，但是如果我们从长远的角度来看……”王晓的分析让孙天策眼前一亮。

经过一番深入的讨论，孙天策心中渐渐有了方向。但与此同时，他也意识到，要想真正解决公司的问题，还需要更多的努力和改变。

“晓，这次多亏了你，但是我不知道我们还有没有可能……”孙天策欲言又止。

王晓沉默了一会儿，说道：“天策，让我们先把精力放在解决公司的事情上，感情的事以后再说。”

孙天策点点头，虽然心中有些失落，但也明白现在不是纠结感情的时候。

回到公司后，孙天策根据和王晓的讨论结果，做出了决策。然而，这个决策的实施并不顺利，遇到了各种各样的阻力。

内部员工对新的决策不理解，执行起来消极怠工。“这能行吗？感觉风险太大了。”

外部合作伙伴也对天悦传媒的改变持观望态度，合作进展缓慢。“再等等看，先不着急投入。”

孙天策压力巨大，但他没有退缩，而是亲自深入各个部门，与员工沟通，解释决策的意义和好处。

“大家相信我，只要我们齐心协力，一定能度过这个难关。”

同时，他也积极与合作伙伴沟通，争取他们的支持。