赵夏忍不住欢呼了一声，旁边的李梓萌也开心来找她握手，“咱们终于能轻松了！”俩人好一阵感动天地的假哭了两声，部门其他同事也过来恭喜。

之所以会这样激动，是因为她们俩的工作量是全部门最大的，整个部门加班最多的就是她和李梓萌。领导虽然也知道再不招人，别说工作效率和质量提不上去，现有的员工可能都快留不住了。可人力部门迟迟不肯松口，直到今年五月份才同意增加两个岗位名额。

赵夏和李梓萌的关系虽不如刚来到公司时走得近了，而且还越来越有竞争的意思，但俩人明面上并没有什么不愉快，得知要来两个实习生，还都是做线上运营的时候，俩人叽叽咕咕地开心了好一会儿。

没过多久，领导就带着一男一女两个青涩的大学生过来了。他们部门的领导姓林，叫林有加，性格挺平易近人的，年龄比他们大不了几岁，平常大家都叫他林哥。

林有加刚30岁，挺着微微发福的肚子，后边新来的两位新同事一人抱着一台笔记本电脑，好奇地看着他们。“来，大家先停一下，这是咱部门新来的两位同事，于敏敏、赵志刚，运营的啊，大家欢迎！”

林有加说完带头鼓掌，赵夏也忙跟着欢迎，她是真心诚意得欢迎，鼓掌的声音都比别人的大。两位新同事看起来还有点紧张，赵夏冲他们微微一笑，她当年进来的时候比他们还紧张。

“李梓萌、赵夏，你俩一人带一个啊，抓紧带出来上岗。”林有加简单交代了几句就走了，赵夏和李梓萌乐意至极。

赵夏看着他们俩干站着不知道干什么，就说：“你俩先把东西放下，我带你们拿两个椅子过来。”

林有加走了后，两个新同事明显放松了一些，大家其实差不了几岁，搭上了话很快就能聊起天了。于敏敏看起来就活泼一点，听到赵夏的话就把自己的包和电脑放在了桌子上，赵志刚也跟着放下。

赵夏带着他们到行政办公室领了两个椅子，回到工位就把椅子放在她和李梓萌的中间。他们公司的办公区，除了领导办公室，都没有隔断。桌子都是一排排的摆放，不同部门之间交流都很方便。

椅子放下后，就要分人了。李梓萌本来一直在工作，看到他们回来就说：“夏夏，敏敏跟我吧。”

赵夏其实没什么意见，只是不太喜欢她办事的方式，看似在问别人的意见，实际不给他人选择的机会。赵夏没直接答应，而是问两个新同事，“你们有意见吗？”

都是第一天上班的菜鸟，有意见也不敢说，于是这事就定了。赵志刚拿着他的东西坐在了赵夏旁边，也是有缘，他们是一个姓。

其实赵夏也更喜欢于敏敏，看起来就机灵、活泼一些，赵志刚则有点不爱说话，也不知道适不适合这个岗位。不过，赵夏来不及想太多，新人现在什么也不会，分担不了工作还要花费时间教他们工作技能，她现在自己的工作都堆了一堆了。